A C&A, empresa que atua no mercado varejista de moda com mais de 1.500 lojas distribuídas na América Latina, Ásia e Europa, encerrará hoje (30) o prazo de inscrições no seu 55º Programa de Trainee.
Os postos de trabalho oferecidos irão compor os setores de negócios do varejo e de desenvolvimento de produto da companhia – que está presente em mais de 60 cidades brasileiras. Os contratados passarão por diferentes módulos de aprendizagem: operação de loja, compras e especialização na área escolhida; e gerência de uma unidade de negócio da rede ou gerência de compras.
Requisitos – As oportunidades destinam-se a candidatos com formação universitária concluída entre julho de 2006 e dezembro deste ano em cursos de administração de empresas, administração mercadológica, arquitetura, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação, economia, engenharia, marketing e moda.
Os interessados também precisam ter inglês de nível fluente ou avançado e disponibilidade para viagens – inclusive para mudanças de cidade e Estado.
Benefícios – A empresa oferece remuneração de valor compatível com o praticado no mercado, assistência médica, plano odontológico, refeição, cartão para desconto em produtos da marca e estacionamento, entre outras vantagens.
Os trainees que trabalharem fora dos seus Estados terão despesas como locomoção e passagens aéreas pagas pela companhia.
Processo seletivo – A avaliação dos inscritos consiste em provas de inglês e de raciocínio lógico, testes comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevista com diretores da rede.
Os contemplados iniciarão as suas atividades no programa a partir de março de 2010. A duração dos contratos é de 15 meses, mas há plano de carreira para os colaboradores, já que cerca de 80% dos participantes têm chances de serem efetivados em cargos de gerência.
Serviço – As inscrições devem ser realizadas pelo site www.cea.com.br, no link “Trabalhe na C&A”.
Flávio Fernandes/SP
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