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Denúncias abalam o concurso da PRF. O que deve ser feito?
Quarta-feira, 21 de outubro de 2009
O Ministério Público do Trabalho estabeleceu acordo com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), o qual visa à implementação do programa “Jovem Aprendiz”, até 22 de fevereiro de 2010. Por meio dessa iniciativa é estimada a contratação de 2.400 jovens em todo o Brasil – 200 deles no Distrito Federal. Um total de 80% das vagas será destinada a jovens entre 14 e 18 anos incompletos e a contratação ocorrerá nas 135 regiões operacionais e diretorias regionais. O período de aprendizagem será de no mínimo 18 meses e no máximo 24. A jornada de trabalho será de cinco horas diárias e deve ser compatível com o horário escolar. As aulas teóricas serão realizadas entre segunda-feira e sábado. Caso o processo seletivo não seja implementado, a estatal está sujeita à multa de R$ 50.000.Luana Almeida Veja também: Idepac: Fundação seleciona 500 jovens em SP Médio e técnico/SP: Duzentas e dez vagas em cursos gratuitos
O Ministério Público do Trabalho estabeleceu acordo com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), o qual visa à implementação do programa “Jovem Aprendiz”, até 22 de fevereiro de 2010. Por meio dessa iniciativa é estimada a contratação de 2.400 jovens em todo o Brasil – 200 deles no Distrito Federal.
Um total de 80% das vagas será destinada a jovens entre 14 e 18 anos incompletos e a contratação ocorrerá nas 135 regiões operacionais e diretorias regionais.
O período de aprendizagem será de no mínimo 18 meses e no máximo 24. A jornada de trabalho será de cinco horas diárias e deve ser compatível com o horário escolar. As aulas teóricas serão realizadas entre segunda-feira e sábado.
Caso o processo seletivo não seja implementado, a estatal está sujeita à multa de R$ 50.000.Luana Almeida
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