Universitários que tenham perfil de liderança, possuam inglês no nível intermediário (desejável) e terminem o nível superior entre dezembro de 2013 e julho de 2014 são o foco da edição 2012 do Programa Jovens Talentos da Natura, que desta vez buscará estudantes para atuação em três Estados brasileiros.
Em Cajamar e Alphaville (SP), as ofertas são para os graduandos em administração de empresas; biologia ou ciências biológicas; direito; farmácia e bioquímica ou ciências farmacêuticas; logística; química, e engenharia nas especialidades de alimentos, ambiental e sanitária, de produção, eletrônica, industrial, mecânica, mecatrônica e química.
No Rio de Janeiro (RJ) serão admitidos estudantes das áreas de administração de empresas, engenharia de produção e economia ou ciências econômicas.
Já em Manaus (AM) são elegíveis os cursos de administração de empresas; antropologia; biologia ou ciências biológicas; bioquímica; ecologia; engenharias (agrícola, agronômica, ambiental e sanitária, de bioprocessos e biotecnologia, bioquímica, de produção, florestal, de processos e química); farmácia e bioquímica ou ciências farmacêuticas; gestão ambiental; química ou ciências químicas, e sociologia ou ciências sociais.
Interessados que atendam aos pré-requisitos devem se cadastrar no site http://jovenstalentosnatura.com e se preparar para as etapas online de inventário de potencial e provas de inglês e raciocínio lógico (numérico e verbal), bem como para as fases presenciais de dinâmica de grupo e entrevistas com consultoras, RH e gestores da companhia.
O programa está previsto para começar em agosto de 2012, com duração de dois anos. Neste período, os contratados terão acompanhamento contínuo da área de recursos humanos e receberão bolsa-auxílio de acordo com a jornada de trabalho: R$ 812 para 20 horas semanais, R$ 975 para carga de 24 horas e 1.218 para 30 horas.
Além disso, são concedidos aos talentos da Natura benefícios como assistência médica e odontológica; vale-transporte; 40% de desconto em cinco produtos mensais; restaurante ou vale-refeição; seguro de vida; convênio farmácia, e 30 dias de recesso após um ano de estágio.
Pâmela Lee Hamer