Com intuito de formar líderes que dêem suporte a seu plano de crescimento, a Sascar lança seu primeiro Programa de Trainees. A empresa, que é especializada em gestão de frotas e telemetria, gerenciamento logístico e de riscos e monitoramento de veículos para operações de transporte, seleciona para oportunidades nas cidades de São Paulo (SP) e Curitiba (PR).
Serão pagos aos trainees salário (cujo valor é compatível com o mercado, segundo a empresa) e benefícios como assistência médica e odontológica, vales transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.
As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de outubro por meio do endereço eletrônico: www.sascar.com.br.
Podem se candidatar às colocações profissionais que tenham graduação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de: engenharia, ciências contábeis, administração de empresas ou economia. Ter inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade também é exigido.
A previsão é de que o programa tenha duração de 12 meses, incluindo coaching de carreira, aulas de 6 sigma/PMI e de gestão financeira. Também haverá um período de treinamento passando por diversos departamentos da empresa, como financeiro, comercial, tecnologia da informação e operações.
Luana Almeida
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