Concurso com 1.050 ofertas previsto para julho

Autorização assinada pelo governador Agnelo Queiroz determinou que todas as vagas serão para provimento efetivo e que não haverá cadastro reserva para essa seleção

Redação   Publicado em 18/06/2012, às 11h37

A Polícia Militar do Distrito Federal (PM/DF) se prepara para abrir, nos próximos meses, concurso para 1.050 vagas em seus quadros. A seleção foi autorizada pelo governador Agnelo Queiroz (PT) em maio e os preparativos avançam de tal maneira que a expectativa é de que o edital de abertura seja divulgado, no máximo, até o fim de julho. 
Serão 964 vagas para soldado combatente e 36 ofertas para soldado especialista, ambos para o quadro de praças da PM, além de 50 vagas para o quadro de oficiais.
A Polícia Militar do Distrito Federal é reconhecida, entre outros destaques, por pagar os melhores salários do país para a categoria e virou referência para as reivindicações dos movimentos grevistas na Bahia e Rio de Janeiro que tomaram conta do noticiário antes do Carnaval de 2012. 
Para se ter uma ideia, com números da última atualização salarial datada de 2010, um soldado de 2ª classe, ou seja, em início de carreira, recebe R$ 4.056,59. Já os vencimentos para oficiais ficam entre R$ 7.499,80 e R$ 15.355,85 – quando é atingido o posto mais alto de coronel. 
O momento para ingressar na PM/DF não poderia ser melhor. Uma série de reuniões entre a Secretaria de Administração do Governo do Distrito Federal, os comandos da PM e do Corpo de Bombeiros e integrantes do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) têm como objetivo a promoção de melhorias para os policiais e bombeiros de Brasília. Já foram realizadas três reuniões e uma nova está agendada para o fim desse mês. 
Últimas seleções Os dois últimos concursos promovidos pela PM/DF, iniciados em junho de 2009, juntos somavam 800 oportunidades. Desse total, 750 eram destinadas ao provimento de cargos de soldado da 2ª classe. A remuneração à época, delimitada em edital, era de R$ 3.072,51.     As etapas que constaram dos processos de seleção, e que devem ser repetidas, foram avaliações objetivas e discursivas, teste de aptidão física, exames médicos e psicológicos, sindicância de vida pregressa, análise de títulos e curso de formação. 
As duas seleções foram organizadas pelo Cespe/UnB e exigiam dos candidatos o nível superior em qualquer especialidade.
O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) atualmente promove concurso para 290 vagas de oficiais de saúde.

Reinaldo Matheus Glioche/SP