As remunerações são de R$ 2.496,87 e de R$ 2.996,24, de acordo com a especialidade, para jornadas de, respectivamente, 20 e 24 horas semanais
Renan Abbade Publicado em 08/01/2014, às 14h37
A prefeitura de São José dos Campos, localizada a 92 km da capital paulista, abriu as inscrições do concurso que busca preencher 35 oportunidades na carreira de médico.
As ofertas são para as seguintes especialidades: clínico geral (5), cardiologista infantil (1), cardiologista adulto (1), endocrinologista adulto (1), gastroenterologista adulto (1), ginecologista/obstetra (3), neurologista infantil (1), pediatra geral (5), reumatologista (1), psiquiatra (5), emergencista adulto (5), pediatra emergencista (5) e emergencista adulto/infantil (1).
Para concorrer, é necessário possuir graduação em medicina, registro no CRM e especialização na área escolhida. As remunerações são de R$ 2.496,87 e de R$ 2.996,24, de acordo com a especialidade, para jornadas de, respectivamente, 20 e 24 horas semanais.
As inscrições serão recebidas até as 18h do dia 24 de janeiro pelo site do Instituto Mais (www.institutomais.org.br) e o valor da taxa de participação é de R$ 60.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas com questões de política de saúde (12), clínica médica (12) e conhecimentos específicos (26). As avaliações acontecem no dia 9 de fevereiro, em locais e horários a serem divulgados no quadro de avisos da Secretaria de Saúde e nos sites do organizador e da prefeitura (www.sjc.sp.gov.br).
Atribuições básicas
Prestar assistência integral ao cidadão, efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicar recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem estar da população; prestar socorros de urgência e emergência; participar de atividades de ensino e pesquisa em sua área de atuação; participar de atividades de planejamento e organização junto à área de atuação; planejar, coordenar, orientar e executar atividades inerentes ao planejamento, execução e monitoramento de processos, procedimentos e informações para eficiência e efetividade da gestão municipal em sua área de atuação.