A usina hidrelétrica Itaipu Binacional, em Foz do Iguaçu, oferece vagas de níveis médio, técnico e superior.
Redação Publicado em 12/02/2010, às 09h58
A usina hidrelétrica Itaipu Binacional abriu o período de inscrições para o processo seletivo que visa ao preenchimento de 157 oportunidades de níveis médio, técnico e superior, para preenchimento imediato e formação de cadastro reserva.
As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos: nível superior – engenheiro jr., profissional de nível superior jr., profissional de nível superior, profissional de nível superior jr., médico pleno I (auditor), médico do trabalho pleno I, administrador pleno I e administrador jr.; nível técnico – técnico em operação de hidrelétrica, técnico em hidrologia, técnico em manutenção eletrônica, técnico de obras (função laboratório), técnico de obras, técnico de saneamento, técnico de manutenção elétrica, técnico de segurança do trabalho e técnico I; e para nível médio é oferecido o cargo de auxiliar administrativo II.
Algumas vagas também têm como requisito curso de pós-graduação e experiência na área – confira as exigências de cada cargo no anexo A do edital ao lado.
Pessoas com deficiência podem concorrer apenas a algumas vagas (veja quais no item 2.1.6 do edital), devido a condições de periculosidade de algumas funções.
As inscrições estarão abertas das 9h de 12 de fevereiro às 21h de 11 de março, através do site da Funtef (www.funtef.utfpr.edu.br). Para os cargos de nível superior a taxa é de R$ 70, para os de técnico é de R$ 50 e para nível médio R$ 35.
Remuneração e benefícios
Os salários variam de R$ 1.641,73 a R$ 5.546,94, valores que são acrescidos de 1% sobre o salário base por ano de serviço prestado, 13% sobre o salário base de adicional regional e adicional de periculosidade. Além disso, os funcionários também recebem participação sobre os resultados.
Como benefícios, a Itaipu oferece plano de saúde, extensivo aos dependentes; seguro de vida em grupo; previdência complementar com manutenção do plano de saúde na aposentadoria; complementação auxílio enfermidade; auxílio alimentação no valor de R$ 600; política educacional para empregado e seus dependentes; creche para filhos de empregado; auxílio funeral; ônibus para o transporte entre bairros residenciais de Foz do Iguaçu e a Central Hidrelétrica e programas de qualidade de vida.
Provas
Os candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva (com exceção do cargo de nível médio que fará apenas questões objetivas), análise de documentos e exame médico. Para os cargos técnicos também será realizada etapa de avaliação física.
A primeira prova que estava previamente marcada para 28 de março, foi alterada para 11 de abril, das 9h às 13h, nas cidades de Curitiba e Foz do Iguaçu, em locais a serem definidos e informados posteriormente.
Confira no anexo ao lado outras alterações no cronograma da seleção.
Juliana Dondo
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