Agência também está definindo as localidades das vagas. As remunerações podem chegar a R$ 11.776,90. Serão oportunidades para cargos de níveis médio e superior
Sabrina Machado Publicado em 05/03/2014, às 12h52
Desde que recebeu o aval do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), no fim de dezembro de 2013, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) iniciou os trabalhos para a preparação do concurso público com 100 vagas. Em janeiro deste ano, o órgão informou que “foram iniciados os trâmites imprescindíveis para a definição da organizadora”.
Após quase dois meses de andamento desse processo, cresce a expectativa de que a Anatel escolha a banca responsável pela seleção. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, os trâmites para que isso aconteça estão “caminhando”. A agência também já informou que está definindo a distribuição das vagas.
Os candidatos de nível médio poderão concorrer às ofertas de técnico em regulação de serviços de telecomunicações (12) e técnico administrativo (20).
A maioria das oportunidades contemplará profissionais com nível superior nas carreiras de especialista em regulação de serviços de telecomunicações (48) e analista administrativo (20).
De acordo com a atual tabela de remuneração dos servidores públicos federais, o salário inicial de técnico pode chegar a R$ 5.791,25 (administrativo) e a R$ 6.047,25 (em regulação). Já os vencimentos dos cargos de analista e especialista correspondem a R$ 10.916,90 e a R$ 11.776,90, respectivamente. Os valores incluem o auxílio-alimentação de R$ 373.
Última seleção – O mais recente concurso público realizado pela Anatel ocorreu em agosto de 2012. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi a empresa responsável pela organização do certame.
Na ocasião, a agência abriu 46 postos, sendo 42 de técnico administrativo e quatro de analista administrativo.
A seleção contou com oportunidades nos municípios de São Paulo (SP), Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS), Goiânia (GO), Maceió (AL) e Recife (PE). Para o novo processo seletivo, vale destacar, as localidades ainda não foram definidas e, de acordo com a assessoria de imprensa, a distribuição das vagas encontra-se em estudo.
O concurso foi composto por prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos para o cargo de nível médio. Os candidatos à função de analista, além da avaliação objetiva, realizaram exame discursivo, análise de títulos e curso de formação profissional.