As novas oportunidades são para analista de correios, médicos, técnicos e engenheiros, e somam àquelas abertas pelo edital anterior, de nível médio. As inscrições seguem abertas até o dia 5 de abril.
Redação Publicado em 25/03/2011, às 10h02
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos divulgou, na manhã desta sexta-feira (25), um novo edital que acrescenta mais 844 oportunidades no concurso de 8.346 vagas para nível médio.
Confirmando a informação de algumas semanas atrás da assessoria de imprensa da empresa, o concurso, agora, totaliza 9.190 chances.
Anteriormente, as vagas estavam distribuídas da seguinte forma: 5.060 para carteiros, 2.272 para atendentes, 1.014 para operador de triagem e transbordo, 796 para analista de correios (carreira que requer nível superior completo) e 48 para profissionais de medicina e segurança do trabalho.
Para as funções citadas acima, a remuneração é de R$ 807,29, mais benefícios de vale alimentação, vale transporte, auxílio creche e assistência médica e odontológica, além de plano de carreira e possibilidade de desenvolvimento profissional.
Com a alteração, foram acrescentadas mais 685 para analista de correios, e o restante para os demais cargos, como profissionais de medicina, técnico e engenheiro de segurança do trabalho. Os salários variam de R$ 1.003,57 a R$ 3.211,58, mais benefícios como, vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou babá, assistência médica e odontológica e plano de previdência complementar (Postalprev).
O período de inscrições não foi alterado e segue aberto até as 23h59 do dia 5 de abril. Os interessados poderão garantir participação no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br), organizador do concurso. O custo da taxa de inscrição varia de acordo com o nível e cargos escolhido, sendo de R$ 32 a R$ 63.
A prova objetiva para os dois níveis está prevista para o dia 15 de maio. Para ambos os níveis o exame terá 50 questões de conhecimentos básicos, divididas nos temas de língua portuguesa, inglês (para alguns cargos), informática e administração pública, e 70 questões de conhecimentos específicos.
Confira os quadros de vagas com a referência dos Estados e cidades participantes nos editais em anexo.
Da Redação/SP
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Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.