A seleção, que contava com 419 postos, passa a oferecer 46 oportunidades de professor
Redação Publicado em 29/10/2012, às 15h08
A Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Ubatuba, no litoral de São Paulo, decidiu anular um dos editais do concurso público que, a princípio, preencheria 419 vagas no quadro de servidores do município. Com a anulação de boa parte das ofertas, a seleção conta agora com apenas 46 oportunidades na área da educação.
Foram excluídos do processo seletivo os cargos de agente administrativo (88), agente de controle de endemias (8), ajudante geral (10), analista de sistema (2), arquiteto (3), assistente social (6), auxiliar de consultório dentário (7), auxiliar de serviços gerais (111), contador (3), eletricista (4), encanador (4), enfermeiro (6), engenheiro civil (4), farmacêutico (4), fiscal de obras (7), fiscal de posturas (5), fiscal de saúde pública (4), fiscal de tributos (5), fotógrafo (1), médico em diversas categorias (24), veterinário (2), motorista (14), operador de máquina (4), pedreiro (8), pintor (4), procurador municipal (8), professor de educação básica (ciências – 1; história – 2), programador de computador (3), publicitário (1), técnico de contabilidade (5), técnico desportivo (9), técnico de informática (4) e telefonista (2).
O edital que ficou é o que oferece postos para professor adjunto de ensino básico I. O salário é de R$ 1.407,40, sendo que a jornada mensal é de 115 horas e o valor é de R$ 9,08 por hora/aula.
As inscrições começaram nesta segunda-feira (29) e seguem abertas até 3 de dezembro, por meio do site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), organizadora do concurso. A taxa de participação é de R$ 55.
A seleção será feita através de provas objetivas contendo 50 questões de múltipla escolha, além de avaliação de títulos. O teste objetivo está previsto para ser aplicado no dia 17 de fevereiro, às 9h, em locais divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores do processo seletivo.
Leandro Cesaroni
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