Candidatos aprovados no último concurso poderão ser convocados.
Redação Publicado em 08/01/2009, às 10h24
A Caixa Econômica Federal recebeu autorização para substituir seus funcionários terceirizados por candidatos aprovados no último concurso, realizado em 2008.
A portaria foi publicada, no Diário Oficial da União desta quarta-feira (7), pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest).
A CEF poderá repor empregados desligados ou que vierem a se desligar do quadro funcional, desde que sejam observados o limite máximo de 81.824 funcionários e as dotações orçamentárias aprovadas.
A seleção realizada no ano passado visava formar cadastro reserva na função de técnico Bancário, função que exige o nível médio. Ao todo, 767 mil candidatos número recorde de inscrições. A remuneração é de R$ 1.820,20 (salário, auxílio alimentação de R$ 323,84 e auxílio cesta alimentação de R$ 252,36).
A Caixa Econômica Federal foi criada em 1861 e é agente responsável, entre outras coisas, pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviços (FGTS), pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo seguro-desemprego. Trata-se de uma empresa 100% pública, que exerce papel no desenvolvimento urbano e na justiça social do país, por priorizar setores como habitação, saneamento básico, infraestrutura e prestação de serviços. Tem como missão atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do país, como instituição financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do estado brasileiro.