Serão 15 oportunidades imediatas, para níveis fundamental, médio e superior. Seleção está em fase de escolha de organizadora
Fernando Cezar Alves Publicado em 10/09/2014, às 12h30
A Companhia de Informática de Jundiaí (Cijun), na região metropolitana de São Paulo, a 60km da capital paulista, realizará concurso público para o preenchimento de 15 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal em diversos cargos. Do total para contratações imediatas, 11 são para carreiras com exigência de nível superior, três para ensino médio e uma para ensino fundamental. As remunerações iniciais variam de R$ 1.076,70 a R$ 7.075,38. Segundo informações obtidas junto ao setor de recursos humanos, o processo está em fase final de escolha da organizadora e, assim que concluído, será definida a data de publicação do edital.
Além da remuneração, como benefícios, os aprovados contarão com auxílio transporte de R$ 340 e cartão alimentação de R$ 420.
Quem possui ensino fundamental poderá concorrer a uma vaga de ajudante geral júnior, com inicial de R$ 1.202,92. Para ensino médio, as opções serão para técnico de TI – suporte – redes e servidores (1, com curso técnico de TI e R$ 1.907,43), técnico administrativo júnior (1, com curso técnico de administração, R$ 1.433,07) e atendente júnior (1, R$ 1.076,70).
Finalmente, para nível superior, as oportunidades serão para analista de TI – geoprocessamento sênior (cadastro, R$ 7.075,38), analista de TI – DBA postgresql Oracle pleno (1, R$ 4.947,37), analista de Ti – desenvolvimento – programador júnior (2, R$ 3.717,01), analista de TI – webdesigner júnior (1, R$ 3.717,01), analista de TI – business inteligence (1, R$ 3.717,01), analista de TI – sistemas e negócios (1, R$ 3.717,01), analista de TI – móbile – júnior (1, R$ 3.717,01), analista de TI – qualidade , processos e testes júnior (1, R$ 3.717,01), analista de TI – suporte, redes e servidores júnior (1, R$ 3.717,01), analista administrativo financeiro (1, R$ 2.538,78), analista administrativo –relacionamento de negócios (cadastro, R$ 2.538,78); analista administrativo – compras e licitações (cadastro, R$ 3.379,13), analista administrativo – recursos humanos pleno (cadastro, R$ 3.379,13) e auditor interno sênior (1, R$ 5.005,84).
Provas – Para analistas de TI, a seleção contará com provas objetivas com 50 questões, sobre língua portuguesa (15), conhecimentos específicos/inglês técnico (20) e matemática, além de prova dissertativa de conhecimentos específicos. Para analista administrativo e auditor interno serão 50, sobre língua portuguesa (15), conhecimentos específicos/inglês (20) e matemática, além de prova dissertativa de conhecimentos específicos. Para ajudante serão serão 40, sobre língua portuguesa (10), conhecimentos específicos (20) e matemática (10). Para técnico de TI serão 50, sobre língua portuguesa (15), conhecimentos específicos/inglês técnico (20) e matemática (15), além de prova dissertativa de conhecimentos específicos. Para técnico administrativo, língua portuguesa (15), conhecimentos específicos/inglês (20) e matemática (15), além de prova dissertativa de conhecimentos específicos. Finalmente, para atendente, língua portuguesa (15), conhecimentos específicos (20) e matemática (15), além de prova dissertativa de conhecimentos específicos.