Concurso Amazul (Amazonia Azul Tecnologias de Defesa) pode ser realizado em breve, cargos e vagas ainda serão confirmados
Um novo concurso Amazul (Amazonia Azul Tecnologias de Defesa) pode ser realizado em breve. Acontece que a instituição confirmou que já está iniciando os estudos para definir as necessidades de cargos e vagas para uma próxima seleção. No entanto, ainda não há uma previsão de quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente publicado.
Vale ressaltar que a Amazul ainda conta com um concurso em validade, iniciado em 2022, com prazo prorrogado até 2026. Desta forma, a tendência é de que, uma vez publicado o próximo edital, a convocação dos aprovados fique para ocorrer após o término do prazo, exceto para cargos que não contem mais com cadastro reserva de aprovados para a convocação, caso em que novas vagas podem ser preenchidas mesmo antes do término da validade do certame anterior.
Concurso Amazul: saiba como foi a última seleção
O último concurso Amazul, realizado em 2022, foram oferecidas 140 vagas para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de níveis médio e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto Selecon.
No caso de ensino médio, as opções foram as seguintes:
- assistente administrativo (2 postos + CR),
- operador de processos (CR),
- projetista de eletricidade (1 + CR),
- projetista de engenharia civil (2 + CR),
- projetista de instrumentação e controle (1 + CR),
- projetista mecânico/tubulação (1 + CR),
- projetista mecânico (1 + CR),
- técnico de eletrotécnica (2 + CR),
- técnico industrial/estruturas (3 + CR),
- técnico de edificações (CR),
- técnico de eletricidade/eletrotécnica (CR),
- técnico de eletrônica (CR),
- técnico de informática (CR),
- técnico de instrumentação (CR),
- técnico de química (1 + CR),
- técnico de mecânica (5 + CR),
- técnico de radioproteção (CR),
- técnico de secretariado (CR),
- técnico projetista (2 + CR)
- técnico de soldagem (1 + CR).
Para nível superior:
- advogado (3 + CR),
- analista de administração (4 + CR),
- analista de negócios (1 + CR),
- analista de recursos humanos (2 + CR),
- analista de desenvolvimento de sistemas (2 + CR),
- analista de relações institucionais (1 + CR),
- assistente social (CR),
- contador (1 + CR),
- designer gráfico (1 + CR),
- editor de TV e vídeo (CR),
- estatístico (CR),
- jornalista (CR),
- médico do trabalho (1 + CR),
- psicólogo (CR),
- arquiteto (2 + CR),
- engenheiro de aplicativo em computadores (1 + CR),
- engenheiro civil (3 + CR),
- engenheiro de controle e automação (5 + CR),
- engenheiro de computação (3 + CR),
- engenheiro de controle da qualidade (1 + CR),
- engenheiro de materiais (6 + CR),
- engenheiro eletricista (9 + CR),
- engenheiro eletrônico (2 + CR),
- engenheiro de energia (3 + CR),
- engenheiro mecânico (26 + CR),
- engenheiro mecatrônico (2 + CR),
- engenheiro naval (4 + CR),
- engenheiro nuclear (8 + CR),
- engenheiro de produção (9 + CR),
- engenheiro químico (10 + CR),
- engenheiro de segurança do trabalho (2 + CR),
- engenheiro de telecomunicações (3 + CR),
- especialista de radioproteção (CR),
- farmacêutico (CR),
- físico (1 + CR),
- matemático (1 + CR),
- químico (1 + CR) e
- tecnólogo em fabricação mecânica (CR).
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Fundada em 2013, a estatal tem como objetivo, de acordo com o governo federal, "promover, desenvolver, transferir e manter atividades sensíveis às atividades do Programa Nuclear da Marinha (PNM), do Programa de Desenvolvimento de Submarinos (PROSUB) e do Programa Nuclear Brasileiro (PNB)".