Concurso BB Tecnologia, empresa vinculada ao Banco do Brasil, já está em fase de escolha da banca organizadora. Edital em breve
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 05/11/2021, às 08h23 - Atualizado às 13h48
Após a divulgação da lista de aprovados no concurso do Banco do Brasil, uma boa notícia para quem não conseguiu um bom desempenho é que um novo concurso BB Tecnologia, empresa vinculada ao banco, deverá ser realizado em breve. O BB Tecnologia já conta, inclusive, com projeto básico divulgado, documento necessário para início do processo de escolha da banca organizadora. Embora a oferta de vagas ainda não esteja definida, o documento já antecipa que a seleção será destinada para os cargos de técnico e analista, respectivamente, com exigências de ensino médio e nível superior. Somente após a assinatura do contrato com a banca poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. No último concurso, realizado em 2015, também para cargos de níveis médio e superior, as remunerações iniciais variaram de R$ 2.119 a R$ 4.672. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
O projeto básico antecipa que a seleção contará com abrangência nacional, com inscrições pelo período de, no mínimo, 30 dias. O documento também antecipa que o prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.
A expectativa da instituição é de aproximadamente 50 mil inscritos
As sedes das unidades do BB Tecologia, em cada região, são as seguintes:
Região Sudeste
Região Norte
Região Sul
Região Centro Oeste
Região Nordeste
O último concurso BB Tecnologia ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 300 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal para diversos cargos de ensino médio e nível superior. A banca, na ocasião, foi o Instituto Quadrix.
No caso de ensino médio, a seleção contou com oportunidades para técnico administrativo, com formação de cadastro reserva nos Estados de São Paulo (São Bernardo do Campo, São José dos Campos e São José do Rio Preto) e da Bahia (Feira de Santana).
O mesmo requisito era necessário para técnico de operações – equipamentos (123 + CR). As oportunidades foram nos Estados de São Paulo (35 + CR), Acre (1 + CR), Alagoas (1 + CR), Amazonas (2 + CR), Amapá (1 + CR), Bahia (4 + CR), Ceará (3 + CR), Espírito Santo (3 + CR), Goiás (4 + CR), Maranhão (3 + CR), Minas Gerais (10 + CR), Mato Grosso do Sul (2 +CR), Mato Grosso (3 + CR), Pará (3 + CR), Paraíba (1 + CR), Pernambuco (CR), Piauí (1 + CR), Paraná (9 + CR), Rio de Janeiro (8 + CR), Rondônia (2 + CR), Roraima (1 + CR), Rio Grande do Sul (7 + CR), Santa Catarina (10 + CR), Sergipe (CR), Tocantins (1 + CR), além do Distrito Federal (8 + CR).
No caso de nível superior a seleção foi para a carreira de analista de operações nas seguintes áreas: desenvolvimento – mainframe (40 + CR), desenvolvimento – mobile (25 +CR), desenvolvimento – ERP (10 + CR), desenvolvimento – plataforma baixa (32 + CR), requisitos e testes de software (31 + CR), modelagem/administração de banco de dados (8 + CR), infraestrutura e sistema operacional (10 + CR), redes, telecom e segurança (8 + CR) e processos de TI (13 + CR).
Neste caso, as vagas foram para os Estados de São Paulo, Goiás, Pará, Rio de Janeiro, além do Distrito Federal. As provas serão aplicadas nas cidades de São Paulo/SP, Brasília/DF, Goiânia/GO, Belém/PA e Rio de Janeiro/RJ.
Ao todo foram registradas 44.294 inscrições, sendo 31.903 para ampla concorrência, 12.292 negros e 99 pessoas com deficiência. O posto com maior procura foi o de técnico administrativo em Feira de Santana/BA: 10.446 candidatos.
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