Concurso BNB (Banco do Nordeste) deve contar com 500 vagas para os cargos de analista bancário e especialista em TI, até R$ 10 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 07/12/2023, às 09h54
Agora é oficial. O novo concurso BNB (Banco do Nordeste) contará, efetivamente, com uma oferta de 500 vagas, distribuídas por dois cargos, com exigências de ensino médio e nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 10.099,92, com jornada de trabalho de 30 horas semanais. Além disso, a seleção também será para formar cadastro reserva de pessoal. A confirmação foi feita por meio de nota publicada no site oficial da empresa. Vale ressaltar que, nessa quinta-feira, 7 de dezembro, foi publicada, no diário oficial da União, a portaria SEST MGI 8.175, que aprova o novo quantitativo de pessoal.De acordo com o novo documento, o quadro de pessoal do BNB passa a contar com um limite de 7.189 servidores.
O certame já conta, inclusive, com contrato assinado com a banca organizadora, desde 27 de julho. A escolhida é a Fundação Cesgranrio. Desta forma, a publicação do edital está prevista para ocorrer até meados de janeiro.
"Em breve, divulgaremos o edital com todos os detalhes do concurso e as datas das provas. Vamos fortalecer o BNB e levar mais desenvolvimento aos estados dentro da nossa área de abrangência”, disse o presidente do Banco do Nordeste, Paulo Câmara.
As 500 vagas do concurso BNB serão distribuídas da seguinte forma:
Além da remuneração, os aprovados contarão com os seguintes benefícios:
De acordo com o projeto básico, a seleção contará com provas objetivas versando sobre as seguintes disciplinas:
Posteriormente serão realizados os procedimentos admissionais por parte da própria empresa, como apresentação de documentos e exames médicos.
A aplicação das provas objetivas ocorrerá nas seguintes capitais:
As seleções também ocorrerão nas seguintes cidades:
O último concurso BNB ocorreu em 2022, quando foram oferecidas 206 vagas para cargos com exigência de nível superior, sendo 6 para contratação imediata e 200 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.
A distribuição das vagas ocorreu em duas áreas de atuação, da seguinte forma:
A seleção foi composta de uma prova objetiva composta de 120 questões, sobre as seguintes disciplinas:
A aplicação das provas ocorreu em três municípios:
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