Novo concurso Caixa Econômica Federal (CEF) poderá ser realizado após convocação dos aprovados na última seleção
Fernando Cezar Alves Publicado em 24/05/2023, às 11h36 - Atualizado às 14h19
Mais um passo para a realização do aguardado novo concurso Caixa Econômica Federal (CEF). Nesta quarta-feira, 24 de maio, a presidente da instituição, Rita Serrano, por meio de publicação em suas redes sociais, anunciou a convocação de 800 remanescentes do último certame, realizado em 2014. De acordo com ela, as convocações terão início em junho, para início imediato. Em 12 de janeiro, durante cerimônia institucional, a presidente já havia ressaltado a grande a necessidade de pessoal, o que pode garantir novas seleções em médio prazo. Em 2022, a instituição já havia anunciado interesse em realizar novo concurso assim que resolvida a situação dos remanescentes. Desta forma, alguma novidade neste sentido pode ser divulgada nos próximos meses.
Na ocasião, a presidente também reforçou que a Caixa passa por um processo de inauguração de novas agências, o que demanda necessidade de servidores.
A validade do último concurso, iniciado em 2014, seria encerrada em 2016. No entanto, em decorrência da não convocação dos aprovados, uma Ação Civil Pública (ACP) foi impetrada junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), no sentido de garantir a chamada de todos os aprovados. Desta forma, a seleção ainda segue em validade até que o processo transite em julgado na Justiça.
O ingresso na instituição é feito por meio da carreira de técnico bancário. Para concorrer é necessário possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 3.000
Além da remuneração, os servidores da Caixa também contam com diversos benefícios:
As atribuições da carreira são as seguintes:
Além do último concurso Caixa Econômica Federal para ampla concorrência, para técnico bancário, iniciado em 2014, uma nova seleção ocorreu em 2021, para o preenchimento de 1.100 vagas, destinadas somente para candidatos portadores de deficiência, sendo 1.000 para preenchimento imediato e 100 cadastros reserva de pessoal.
As oportunidades foram para os cargos de técnico bancário (para atuação em agências nas 27 unidades da Federação) e técnico bancário na área de tecnologia da informação (com lotação apenas em Brasília, no Distrito Federal).
A seleção contou com provas objetivas e discursivas. A parte objetiva contou com 60 questões, sobre as seguintes disciplinas:
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