Oferta do edital é de oito vagas imediatas para cargos que exigem os ensinos fundamental e médio
Patricia Lavezzo Publicado em 06/12/2018, às 14h47
Já estão abertas as inscrições do concurso público da Câmara Municipal de Plácido de Castro, localizada no Estado do Acre. A seleção visa o provimento de oito vagas do seu quadro de pessoal.
Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem disputar as funções de vigia (2 vagas), motorista (1), auxiliar de serviços gerais (2) e recepcionista (1). O salário inicial é de R$ 1.000, exceto para o emprego de motorista, cujo ganho é de R$ 1.500.
Quem concluiu o ensino médio está apto às carreiras de auxiliar legislativo (1) e agente legislativo (1). A remuneração é de R$ 1.350.
Para participar basta preencher o formulário de inscrição no site www.ibracop.com.br e efetuar o pagamento da taxa, nos valores de R$ 50 (ensino fundamental) e R$ 70 (nível médio). O prazo se encerrará no dia 17 de dezembro.
O certame será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de português, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e/ou informática.
A avaliação terá duração máxima de três horas e será aplicada no município de Plácido de Castro/AC no dia 20 de janeiro de 2019, em locais a serem divulgados em momento oportuno.
Elaborar regimentos, normas, manuais e outros instrumentos de organização dos trabalhos da câmara; elaborar planos, programa e projetos de origem administrativa ou organizacionais com o fim de direcionar atividades legislativas; efetuar acompanhamento e assistência técnica em projetos de estruturação e reestruturação sistêmica ou setorial; criar e propor alternativas visando dar subsídios ao desenvolvimento de rotinas, bem como ao planejamento e racionalização dos formulários de sistema ou setores; aplicar constantemente os conhecimentos específicos na área de administração como recursos humanos, organização, suprimento, administração de produção, marketing, serviços gerais e apoio administrativo; prestar assessoramento técnico em setores que atualmente venham a necessitar de conhecimentos específicos da área de organização e administração; propor mudanças institucionais face às deficiências a anomalias diagnosticadas com o fim de redirecionar atividades, projetos ou programas de trabalho; criar e propor a instituição de indicadores de gestão para a avaliação de desempenho operacional e administrativo de setores e sistemas; participa das cessões ordinárias e extraordinárias quando solicitado pelo presidente da câmara.