Oferta do edital é de sete vagas, distribuídas entre os cargos de suporte administrativo e serviços técnicos administrativos. A lotação ocorrerá na capital paulista e em outras quatro cidades do interior
Patricia Lavezzo Publicado em 10/12/2018, às 11h19
Encontram-se abertas as inscrições do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI/SP). A seleção visa o provimento de sete vagas do seu quadro de pessoal, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Do total de ofertas, uma é destinada a função de suporte administrativo, cuja lotação ocorrerá na cidade de São Paulo. As outras seis vagas são para o cargo de serviços técnicos administrativos e estão distribuídas entre nos munícipios de São Paulo (2), Itatiba (1), Campinas (1), São José do Rio Preto (1) e Jundiaí (1).
Interessados em concorrer a um dos postos devem possuir diploma de conclusão de curso de ensino médio, além de ter conhecimentos de informática. Os salários iniciais oferecidos são de R$ R$ 1.305,12 para suporte administrativo e R$ 2.444,46 para serviços técnicos administrativos.
O CRECI/SP ainda fornece os seguintes benefícios e vantagens aos seus servidores: convênio médico e odontológico, vale-refeição e vale-transporte.
O Instituto Nosso Rumo é o responsável pela organização e execução do certame. A ficha cadastral estará disponível no endereço eletrônico www.nossorumo.org.br até o dia 7 de janeiro de 2019. O valor da taxa de participação é de R$ 39,50.
A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e noções de informática.
A avaliação terá duração máxima de três horas e será aplicada na cidade de São Paulo/SP na data prevista de 10 de fevereiro de 2019, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado no site do Instituto Nosso Rumo a partir do dia 31 de janeiro.
O concurso ainda contará com prova oral, eliminatória e classificatória, que abrangerá questões envolvendo aspectos de relacionamento interpessoal, fluência verbal, conhecimento e experiência da área de atuação, administração de conflitos e habilidade para negociação.