Concurso Crefito 10 SC: divulgado quadro de pessoal para novo certame

O novo concurso Crefito 10 SC (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 10 Região), em Santa Catarina, em pauta desde 2020, pode ter alteração nos cargos, antes mesmo da publicação do edital. Acontece que foi publicada, nesta sexta-feira, 5 de novembro, no diário oficial da União, a resolução 17, de 28 de outubro, que cria o novo quadro de pessoal da agência. De qualquer forma, dos cargos já anteriormente anunciados para a seleção, somente o de assessor de imprensa não consta no documento, podendo a carreira ser adequada dentro da nova situação. Ainda não há uma data definida de quando o edital poderá ser publicado, mas o certame já conta, inclusive, com banca definida, o Instituto Quadrix. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

A previsão inicial é de oportunidades para quem possui níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 6.231,13.

A distribuição preliminar segue da seguinte forma:

• Escriturário - R$ 2.313,70
• Recepcionista - R$ 2.313,70
• Agente fiscal - R$ 6.231,13
• Assessor de imprensa - R$ 2.600

Os postos de escriturário e recepcionista necessitam de ensino médio, enquanto os demais exigem formação superior completa.

Concurso Crefito 10 SC: veja novo quadro para servidores efetivos

O novo concurso Crefito 10 SC, com o novo quadro, segue contando com as vagas de escritutário, recepcionista e agente fiscal, dentro das seguintes especificações:

Art. 2º. O QUADRO PERMANENTE será composto pelos seguintes cargos:

• I - Agente Fiscal de Nível Superior, com as seguintes atribuições:

a) promover atos de fiscalização em geral;

b) elaborar relatórios de fiscalização e autos de infração;

c) organizar e instruir os processos administrativos do Departamento de Fiscalização - DEFIS;

d) praticar todos os atos inerentes e necessários ao exercício do ato fiscalizatório;

e) orientar os profissionais quanto às suas obrigações e forma de regularização e/ou adequação do exercício da profissão;

• II - Assistente Administrativo de Nível Superior, com as seguintes atribuições:

a) executar trabalhos administrativos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado;

b) prestar assessoria às comissões do CREFITO-10, atendendo a todas as suas necessidades e solicitações;

c) preparar a pauta das reuniões de Diretoria, e conferir os processos incluídos para deliberação;

d) conferir e atender aos despachos oriundos das reuniões de Diretoria;

• III - Auxiliar Administrativo de Nível Médio, com as seguintes atribuições:

a) executar trabalhos administrativos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado;

b) emitir as certidões da Secretaria;

c) obter junto às universidades e organizar as listas de formandos, tomando as providências necessárias para viabilizar o requerimento de emissão das Licenças Temporárias de Trabalho;

d) enviar os diplomas e títulos para o COFFITO;

• IV - Escriturário, de nível médio, com as seguintes atribuições:

a) executar trabalhos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado;

b) autuação de processos administrativos;

c) envio e busca de processos junto ao arquivo;

d) serviço externo; e) apoio e participação na realização de eventos internos e externos;

f) preparação, controle e entrega e das listas e correspondências para o correio;

g) realizar os atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas;

h) manter e organizar o arquivo com os prontuários e registros do CREFITO-10;

• V - Recepcionista, de nível médio, com as seguintes atribuições:

a) executar trabalhos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado;

b) realizar o atendimento ao púbico em geral;

c) serviço externo;

d) apoio e participação na realização de eventos internos e externos;

e) preparação, controle e entrega e das listas e correspondências para o correio;

f) outorga de protocolo para os requerimentos recebidos pelo Regional;

g) prestar apoio na realização dos atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas.

Art. 3º. Os profissionais integrantes do QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL, através de Portaria do Presidente do CREFITO-10, serão lotados nos seguintes DEPARTAMENTOS:

• I - Cartório Administrativo;
• II - Departamento Financeiro e Pessoal;
• III - Secretaria;
• IV - Departamento de Fiscalização;
• V - Departamento de Cobrança;
• VI - Departamento de Compras e Licitações; e
• VII - Procuradoria Jurídica.

Concurso Crefito SC: saiba como foi a última seleção

Como já anunciado, o último concurso Crefito SC aconteceu em 2010 e ofereceu 255 vagas, sendo cinco imediatas e 250 para cadastro reserva de pessoal. As oportunidades ficaram distribuídas entre as funções de escriturário, recepcionista e agente fiscal.

Também sob a organização do Instituto Quadrix, o processo seletivo constou de prova objetiva com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.