O concurso da Câmara de Cabo Frio conta com oportunidades para candidatos de todos os níveis escolares. Salários iniciais alcançam R$ 4,8 mil
Patricia Lavezzo Publicado em 18/12/2023, às 10h44
Já estão abertas as inscrições do concurso da Câmara de Cabo Frio, situada no estado do Rio de Janeiro. Estão em disputa 38 vagas efetivas, sendo uma reservada a pessoas com deficiência e sete aos negros e índios.
Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem se inscrever para as funções de motorista CNH categoria “B” (1 vaga) e recepcionista (3). O salário inicial é de R$ 2.751,44.
Para ensino médio e/ou curso técnico, as chances são para os cargos de intérprete de libras (2), segurança parlamentar II (2), técnico administrativo (15), técnico legislativo (2) e técnico em informática (4). O vencimento é de R$ 3.708,47, exceto para intérprete de libras, que ganha R$ 2.024,40.
Formação superior é requisito para as carreiras de assistente jurídico (6) e contador (3). A remuneração é de R$ 4.821,01.
As inscrições serão recebidas até o dia 31 de janeiro de 2024, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM (www.ibam-concursos.org.br), banca organizadora do processo de seleção. As taxas custam:
O concurso da Câmara de Cabo Frio será constituído das seguintes fases:
As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas na data prevista de 3 de março de 2024, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Câmara de Cabo Frio.
* Notícia útil para o Estado do Rio de Janeiro. Confira mais informações sobre a região aqui.
concursos publicos concursos abertos concursos rj (rio de janeiro) provas anterioresCom sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.