Concurso Dataprev (Empresa da Tecnologia e Informações da Previdência) deve ocorrer com maior frequência para renovação de cadastro
Fernando Cezar Alves Publicado em 17/07/2024, às 09h24
Mesmo com uma seleção ainda em validade, um novo concurso Dataprev (Empresa da Tecnologia e Informações da Previdência) já está em fase de planejamento. De acordo com as últimas informações, o processo já conta com uma comissão formada internamente, avaliando as necessidades. A expectativa é de que a nova seleção ocorra após novembro, quando encerra a validade do último edital. Vale lembrar que, em 8 de maio foi publicada a portaria conjunta 3.062, do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos e Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, que define um quadro total de 3.582 servidores na autarquia.
Por enquanto, o próximo concurso Dataprev ainda não conta com cargos e vagas definido. Até novembro, a empresa ainda pode convocar remanescentes da última seleção.
Em janeiro, a Dataprev confirmou que pretende realizar novas seleções com maior periodicidade, a cada dois anos.
A realização de concursos regulares, a cada dois anos, já havia sido implantada em 2006 e foi mantida durante dez anos, até 2016. Após sete anos sem contratações, um novo edital foi liberado em 2023, com previsão de convocação dos aprovados no decorrer de 2024. Desta forma, para quem perdeu a seleção, uma nova oportunidade pode surgir até o próximo ano.
O último concurso Dataprev foi realizado em 2023 e contou com uma oferta de 2.487 vagas, sendo 222 para preenchimento imediato e 2.265 cadastros reserva de pessoal. As oportunidades foram para quem possui ensino médio e nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 8.747.61, para jornadas de trabalho de 40 horas. A banca organizadora foi o Cebraspe.
Para todos os cargos, a prova objetiva foi composta de 120 questões, da seguinte forma:
A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:
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