Concurso Dataprev tem previsão de 2.145 vagas e cadastros em sete estados

Concurso Dataprev (Empresa da Tecnologia e Informações da Previdência) será para cargos de níveis médio e superior

Fernando Cezar Alves   Publicado em 26/08/2024, às 16h13

Concurso Dataprev: sede da Dataprev: Divulgação

O próximo concurso Dataprev (Empresa da Tecnologia e Informações da Previdência)  deve contar com uma oferta de 2.145 vagas para preenchimento imediato e cadastro reserva de pessoal, para cargos de níveis médio e superior, de acordo com o termo de referência da seleção, documento utilizado para que as bancas organizadoras apresentem suas propostas,  documento já  apresentado para as empresas. Desta forma, o próximo passo é definir a vencedora e, uma vez assinado o contrato, poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

No concurso Dataprev, a distribuição de vagas será a seguinte:

Os cargos serão os seguintes:

As taxas previstas são as seguintes:

A empresa ainda conta com concurso em validade até novembro, com possibilidade de prorrogação.

Em janeiro, a Dataprev confirmou que pretende realizar novas seleções com maior periodicidade, a cada dois anos.

A realização de concursos regulares, a cada dois anos, já havia sido implantada em 2006 e foi mantida durante dez anos, até 2016. Após sete anos sem contratações, um novo edital foi liberado em 2023, com previsão de convocação dos aprovados no decorrer de 2024. Desta forma, para quem perdeu a seleção, uma nova oportunidade pode surgir até o próximo ano.

 Concurso Dataprev: saiba como serão as provas

A seleção deve contar com 120 questões do tipo certo ou errado  ou 70 de múltipla escolha, versando sobre as seguintes disciplinas:

Saiba como foi a última seleção

 O último concurso Dataprev foi realizado em 2023 e contou com uma oferta de 2.487 vagas, sendo 222 para preenchimento imediato e 2.265 cadastros reserva de pessoal. As oportunidades foram para quem possui ensino médio e nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 8.747.61, para jornadas de trabalho de 40 horas. A banca organizadora foi o Cebraspe.

Para todos os cargos, a prova objetiva foi composta de 120 questões, da seguinte forma:

A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:

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