Com salários que alcançam R$ 6,3 mil, concurso de Mogi Mirim conta com oportunidades para candidatos com ensinos fundamental, médio, técnico e superior
Patricia Lavezzo Publicado em 27/06/2023, às 09h59 - Atualizado às 10h12
Estão reabertas as inscrições dos cinco editais do concurso de Mogi Mirim, para provimento de diversos cargos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As principais mudanças foram o aumento do número de vagas, a exclusão de dois cargos e o adiamento das provas.
No edital de concurso público n.º 01/2023, os cargos de auditor fiscal de rendas e agente de trânsito foram excluídos. Os candidatos que efetuaram o pagamento da taxa de inscrição deverão entrar em contato pelo e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
Já no edital n.º 02/2023 houve um aumento no número de vagas, antes eram oferecidas apenas oito chances e agora são 48.
Agora, os cinco editais somam 60 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR). As inscrições serão recebidas até o dia 27 de julho e as provas previstas para serem aplicadas no final do mês de agosto.
A cidade de Mogi Mirim está localizada no interior do Estado de São Paulo, a cerca de 155 km de distância da capital paulista, próxima ao município de Mogi Guaçu.
Do total de ofertas, 11 constam no edital de concurso público n.º 01/2023 e estão distribuídas entre diversos cargos, de todos os níveis escolares, com salários iniciais que variam de R$ 1.289,06 a R$ 5.167,74. Veja os postos vagos a seguir:
As outras 48 vagas se encontram no edital de concurso público n.º 02/2023, que conta com postos para área da educação. Ofertas são para candidatos com magistério e/ou ensino superior, com vencimentos entre R$ 1.950,13 e R$ 6.389,44. Confira, abaixo, a distribuição das vagas:
Já o edital de concurso público n.º 03/2023 visa à formação de cadastro reserva para cargo de médico, em diversas especialidades, e remuneração de R$ 4.428,66.
Para área jurídica é disponibilizada uma vaga no edital de concurso público n.º 04/2023. A oferta é para a carreira de advogado, que requer ensino superior em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. O salário é de R$ 5.555,32.
Por fim, o edital de processo seletivo n.º 01/2023 formará cadastro reserva para a função de agente comunitário de saúde, que exige escolaridade mínima de ensino fundamental completo e ganha o vencimento de R$ 2.424. O candidato ainda deverá residir na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 27 de julho de 2023, exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM, organizadora do processo de seleção, nos seguintes links:
Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, que varia de R$ 56 a R$ 116, e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.
Todos os inscritos no concurso de Mogi Mirim serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame será aplicado na data prevista de 27 de agosto de 2023, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
Aqueles que concorrem ao cargo de advogado ainda serão submetidos às provas dissertativa e de títulos, ambas de caráter classificatório.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso de Mogi Mirim.
* Notícia útil para o Estado de São Paulo. Confira mais informações sobre a região aqui.
concursos publicos concursos abertos concursos sp (são paulo) provas anterioresCom sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.