Cerca de 300 candidatos aprovados no último concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para técnico foram convocados para o curso de formação
Mylena Lira Publicado em 07/01/2024, às 20h50
Cerca de 300 candidatos aprovados no último concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para técnico foram convocados para o curso de formação, etapa eliminatória do processo seletivo promovido em 2022. O bom é que o órgão já paga parte do salário durante a capacitação.
Essa medida visa valorizar os esforços dos candidatos e proporcionar uma transição financeira mais suave durante o processo seletivo. A bolsa auxílio corresponde a 50% da remuneração de um técnico do seguro social, que atualmente é de R$ 5.905,79.
A carga horária total do curso será de 180 horas, sendo presencial e em tempo integral. As aulas começaram em 3 de janeiro na Escola Nacional do Serviço Público (Enap), em Brasília, com previsão de conclusão em 4 de fevereiro. Os candidatos foram divididos em duas turmas, uma das 8h às 17h e outra das 9h às 18h.
Após a aprovação no curso de formação, o candidato nomeado terá que apresentar documentos, diplomas e exames médicos, conforme previsto no edital. E depois da publicação da portaria de nomeação, o futuro servidor terá 30 dias para tomar posse e mais 15 dias para entrar em exercício.
Caso os 298 chamados para o curso sejam aprovados, o INSS terá nomeado 1.298 pessoas. Assim como ocorreu na nomeação dos mil candidatos em junho de 2023, o futuro servidor será lotado na região da Gerência-Executiva do INSS para a qual optou por concorrer. No entanto, a distribuição das vagas ainda será definida.
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A remuneração inicial da carreira de técnico do seguro social, conforme previsto no edital, é de R$ 5.906,79. Esse valor é composto por:
Apesar da expectativa de um novo concurso público em breve devido ao deficit de sevidores, o concurso do INSS atual pode ter sua validade prorrogada até 2025, proporcionando mais oportunidades para os aprovados na seleção de 2022.
O certame tem validade até maio de 2024 e pode ser prorrogado por mais um ano. Segundo o INSS, no total, ainda existem 1.894 pessoas dentro do critério para passar pela segunda fase da seleção, que é o curso de formação.
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Após 10 anos sem processo seletivo para o cargo de técnico, o concurso público de 2022 ofertou 3.373 vagas, sendo mil imediatas e 2.373 para formação de cadastro reserva. Ao todo, mais de um milhão concorreu ao posto, que exige apenas nível médio.
O Cebraspe foi a banca responsável pela realização da prova, composta por 120 questões, sendo 70 de conhecimentos específicos e 50 de conhecimentos básicos sobre:
O técnico do seguro social é o profissional que fica na linha de frente do INSS, sendo responsável por recepcionar os cidadãos que vão em busca de informação ou mesmo para dar entrada no pedido de algum benefício previdenciário, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-família.
Além do reconhecimento inicial, em linhas gerais, o técnico do INSS atua para a manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados. Também executa atividades de orientação e informação, tirando dúvidas das pessoas, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela autarquia.
Portanto, gostar de lidar com o público ou, ao menos, ter facilidade de comunicação é essencial para ocupar o posto, ainda mais por atender pessoas em situação de vulnerabilidade muitas vezes. A função envolve, ainda, o suporte e apoio técnico especializado em atividades internas e externas ligadas ao INSS. O INSS concede mensalmente mais de 39 milhões de benefícios, com um valor médio de R$ 1,7 mil.
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Sociedade BrasilO Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).