Novo edital do concurso DPE PR (Defensoria Pública do Estado do Paraná) será para o preenchimento de vagas de níveis médio e superior
Fernando Cezar Alves Publicado em 17/07/2023, às 12h34 - Atualizado às 14h18
O novo concurso DPE PR (Defensoria Pública do Estado do Paraná) para servidores está cada vez mais próximo de ocorrer. No último dia 14 foi definida a banca organizadora do certame,que será o Instituto Consulplan. Com isso, o próximo passo é a assinatura do contrato,que deve ocorrer em breve. Somente então será confirmada a data precisa de publicação do edital. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
Além disso, o projeto básico da seleção antecipa o valor que será cobrado como taxa de inscrição e como serão as provas.
Ao todo, a DPE PR oferecerá dez vagas para o preenchimento imediato, sendo uma para o cargo de técnico judiciário, com exigência de ensino médio, e nove para analista judiciário, para quem possui formação de nível superior. Além disso, a seleção será para formar cadastro reserva de pessoal para todas as opções. As remunerações iniciais serão de R$ 2.123,16 para os técnicos e R$ 4.246,31 para os analistas.
No caso de técnico, a vaga disponível será para a área administrativa.
Para os analistas, a distribuição das áreas de atuação será a seguinte, com uma vaga cada:
Além da remuneração, os aprovados contarão com os seguintes benefícios:
De acordo com o projeto básico, as taxas serão as seguintes:
De acordo com o regulamento, a seleção contará com as seguintes etapas:
Para todos os cargos, a parte objetiva contará com 50 questões. No caso de ensino médio, as disciplinas cobradas serão as seguintes:
Para nível superior, as disciplinas serão:
Somente para os analistas haverá uma questão dissertativa e uma redação, valendo 50 pontos cada. A questão dissertativa versará sobre o conteúdo de conhecimentos específicos, enquanto a redação contará com a apresentação de dois texto ou fragmentos de textos para que os candidatos interpretem e discorram sobre o tema.
O último concurso DPE PR ocorreu em 2017 , com uma oferta de 14 vagas imediatas e 450 para cadastro reserva em cargos dos níveis técnico e superior.
O processo seletivo constou das etapas de prova objetiva, redação e análise de títulos.
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