Concurso Fhemig: formada comissão organizadora para quatro cargos

O novo concurso Fhemig (Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais) já conta com comissão organizadora formada. Os nomes dos membros do grupo foram divulgados por meio de publicação no diário oficial desta quarta-feira, 28 de setembro. Com isto, o próximo passo é definir o nome da banca organizadora, responsável pela aplicação das provas. Somente após a assinatura do contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições. A seleção é aguardada desde abril, quando anunciada pelo secretário de Saúde, Fábio Baccheretti.  Na ocasião, o secretário chegou a anunciar uma previsão de aproximadamente 1.000 vagas. No entanto, a oferta oficial ainda deve ser confirmada. Agora, o grupo conta com um prazo de dez dias para oferecer um cronograma preliminar da seleção. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

De acordo com o novo documento, a Fhemig deve contar com oportunidades para quatro cargos:

• analista de gestão e assistência à saúde
• médico
• profissional da enfermagem
• técnico operacional da saúde

No caso de técnico é necessário possuir ensino médio, com formação técnica na área. A remuneração inicial é de aproximadamente R$ 1.700. Para profissional de enfermagem também será exigido ensino médio. A remuneração inicial ainda será confirmada.

Para médico  a exigência é de formação de nível superior na respectiva área, com inicial de R$ 5.801,50.    

Concurso FHEMIG: veja publicação oficial

RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/FHEMIG
Nº 10643, DE 16 DE SETEMB DE 2022
Institui Comissão para realização de Concurso Público, da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, para provimento de cargos das carreiras de Analista de Gestão e Assistência à Saúde - AGAS, Médico - MED, Profissional de Enfermagem - PENF e Técnico
peracional da Saúde - TS, instituídas pela Lei nº 15462, de 13 de janeiro de 2005

A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO e a PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições previstas no art. 93 da Constituição do Estado de Minas Gerais, e embasados no art. 37, II da Constituição da República, art. 21, §1º da Constituição do Estado de Minas Gerais, o disposto no art. 2º do Decreto Estadual 42.899/2002 de 17 de setembro de 2002, a Lei Estadual nº 14.184/2002, a Lei Federal nº 13.709 de 2018 - LGPD e o Of. Cofin nº 0455/2022, do Comitê de Orçamento e Finanças,
RESOLVEM:

Art. 1º - Instituir a Comissão de acompanhamento do concurso público destinado ao provimento de cargos efetivos das carreiras de Analista de Gestão e Assistência à Saúde - AGAS, Médico - MED, Profissional de Enfermagem - PENF e Técnico Operacional da Saúde - TOS, do quadro de pessoal da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais,
composta pelos seguintes membros: 

I - Como titulares:

a) Pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão: Marcelo Alves do Santos - Masp: 1.129.283-6, servidor efetivo, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção. Luísa Werner Oliveira Campos - Masp:1.479.021-6,servidor efetivo, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção.

b) Pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais: Marcelo Morandi Mathias Martins, Masp: 1.280.696-4, servidor efetivo, da Coordenação de Provimento e Carreiras.
Reginaldo Antônio de Bessas, Masp: 1.356.345-7,servidor efetivo, da Coordenação de Provimento e Carreiras. Luana Cristina de Matos, Masp: 1.362.925-8,servidor efetivo,da
Diretoria Assistencial. Gustavo Pamplona Silva, Masp: 612.653-6,servidor efetivo, do
Gabinete da Presidência. Daniela Luiza de Paula, Masp:1.328.395-7,servidor efetivo, da
Gerência de Gestão de Pessoas doComplexo de Especialidades.

II - Como suplentes:

a) Pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão: Daniela de Oliveira Soares - Masp: 1.366.612-8,servidor efetivo, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção.

b) Pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais: Aline Candido de Almeida Pinto Mendes, Masp: 1.282.110-4,servidor efetivo, da Diretoria de Contratualização e Gestão da Informação. Eliane Fernandes Lima Alves Pinto, Masp:1.214.920-9,servidor efetivo, da Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças.

Art. 2º - Fica designado para presidir a Comissão o Sr. Marcelo Morandi Mathias Martins, que em caso de impedimentos legais será substituído pelo Sr. Reginaldo Antônio de Bessas.

Art. 3º - São atribuições da Comissão do Concurso Público, além daquelas prevista no artigo 2º, do Decreto Estadual 42.899/2002:

I – definir as competências de cada um de seus membros quanto aos procedimentos a serem adotados;

II – elaborar cronograma de trabalho no prazo de 10(dez) dias úteis, contados da data de publicação desta Resolução, que servirá como instrumento de direcionamento para suas atividades;

III – realizar estudo preliminar contemplando análise dos cargos abordados no concurso público, quanto às atribuições, direcionamento, apuração de vagas e disposições gerais;

IV – definir as etapas que irão compor o Concurso Público; 

V– apresentar conteúdos programáticos para as provas, bem como referências bibliográficas para os candidatos; 

VI – realizar o processo de escolha da instituição executora do concurso;

VII – planejar, acompanhar e fiscalizar os procedimentos necessários para realização do certame;

VIII – acompanhar todas as etapas do Concurso;

IX – planejar e monitorar as atividades de execução do concurso, bem como solicitar relatórios a instituição executora para acompanhamento do processo;

X – deliberar junto à instituição executora contratada para realização do Concurso Público, assuntos pertinentes aos editais, prazos, publicações e homologações;

XI – acompanhar a execução do contrato com a instituição executora contratada para realização do concurso, realizando o registro por meio de atas toda e qualquer reunião, ocorrências, solicitações relacionadas com a execução dos serviços e determinando as provid ências cabíveis.

Parágrafo único. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretária de Planejamento e Gestão, ouvidos, se necessário, a Advocacia-Geral do Estado, a Comissão instituída para acompanhar o concurso público e o órgão ou a entidade destinatário do concurso público.

Art. 4º - Os membros da Comissão realizarão as atividades inerentes à Comissão sem prejuízo das suas funções.

Parágrafo único. A participação dos servidores desta Comissão não ensejará qualquer remuneração para os seus membros.

Art. 5º - Os membros desta Comissão devem assinar “Termo de Confidencialidade de Concurso Público”.

Parágrafo único. Comprovada a utilização de informações confidenciais sobre a execução do concurso pelos seus membros, com a finalidade de beneficiar a si ou a outrem, ou com o intuito de comprometer a credibilidade do certame, estará sujeito às penalidades previstas no art. 311-A do Código Penal Brasileiro e na Lei Federal nº 13.709 de 2018
- LGPD, sem prejuízo das responsabilidades civis e administrativas cabíveis, a serem apuradas conforme disposto na Lei Estadual nº 14.184 de 2002.

Art. 6º - Os membros desta Comissão ficam impedidos de participar do concurso na condição de candidatos, fiscais ou avaliadores.

Parágrafo único – Caso um parente de até terceiro grau, em linha  reta ou colateral, de membro da Comissão se inscreva no certame, este membro será considerado impedido de permanecer na Comissão, devendo o mesmo ser substituído imediatamente por um novo titular ou pelo respectivo suplente, se for o caso, com a indicação de novo
membro suplente.

Art. 7º - Homologado o concurso público, a comissão de que trata o art. 1º desta Resolução se extinguirá automaticamente.

Art. 8º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, 23 de setembro de 2022.
Luísa Cardoso Barreto
Secretáriade Estado de Planejamento e Gestão
Renata Ferreira Leles Dias
Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Fhemig para efetivos ocorreu em 2016, quando foram oferecidas 45 vagas para o cargo de médico pediatra. A banca organizadora, na ocasião, foi Fundep.

De forma geral, a última seleção ocorreu em 2021, quando foram oferecidas duas vagas, sendo uma para o carto de técnico de informática, com exigência de ensino médio, e uma para médico dermatologista, com remunerações, inicialmente, de R$ 1.700 e R$ 5.801,50. A seleção foi organizada pelo próprio órgão.

Além disso, em 2014 foram oferecidas 862 vagas para preenchimento efetivo, para os cargos de enfermeiro, técnico operacional de saúde, analista de gestão e assistência à saúde e médicos, em diversas especialidades.

A seleção foi composta de provas objetivas, contando com 40 questões, versando sobre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.