Concurso Funpresp Exe: definida banca para novo edital com 571 vagas e cadastros

Um novo concurso Funpresp Exe (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo) deve ser realizado em breve. O primeiro passo ocorreu nesta quarta-feira, 30 de outubro, com a publicação, no diário oficial da União, do nome da banca organizadora, que será o Cebraspe, escolhida pelo critério de dispensa de licitação. Com isso, o próximo passso é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve. Somente entao poderá ser definida a data precisa de publicação do edital de abertura de inscrições.

Ao todo, a Funpresp Exe oferecerá 571 vagas, sendo 13 para o preenchimento imediato e 558 para formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de analista de previdência complementar. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.848, de acordo com a última seleção, realizada em 2021. O valor atual ainda deve ser confirmado.

Concurso Funpresp Exe: veja publicação oficial

AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 23/2024

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo - Funpresp-Exe - torna público a situação de dispensa de licitação, cujo objeto é a contratação de instituição especializada para prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e realização de concurso público para provimento de 13 (treze) vagas para ampla concorrência e 558 (quinhentos e cinquenta e oito) vagas para cadastro de reserva dos cargos de Analista de Previdência Complementar da Funpresp-Exe.

Instituição: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE), associação civil sem fins lucrativos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 18.284.407/0001-53. Valor: R$ 613.897,88 (seiscentos e treze mil oitocentos e noventa e sete e oitenta e oito reais). Reconhecida e autorizada a situação de dispensa pelo Diretor de Administração Substituto em conjunto com o Diretor Presidente, nos termos do artigo 29, inciso VII, da Lei n.º 13.303/2016 e nos Art. 109 e 110 do Regulamento Interno de Licitações e Contratações da Funpresp-Exe. Data de assinatura da Dispensa: 24/10/2024.

Roberto Machado Trindade

Diretor de Administração Substituto

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Funpresp Exe ocorreu em 2021, com uma oferta de 53 vagas imediatas, também para o cargo de analista de previdência complementar. A banca organizadora, na ocasião,  também foi o Cebraspe.

A oferta foi distribuida por dez áreas, da seguinte forma:

• Cargo 1: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança) - 4 vagas, sendo 1 reservada para negros.
• Cargo 2: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Atuária - 2 vagas para ampla concorrência.
• Cargo 3: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Auditoria e Controle 5 vagas, sendo 1 reservada para negros e 1 reservada para portadores de deficiência física.
• Cargo 4: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comercial - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 reservada para negros e 1 reservada para portadores de deficiência física.
• Cargo 5: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 reservada para negros e 1 para portadores de deficiência física.
• Cargo 6: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Contábil - 2 vagas para ampla concorrência.
• Cargo 7: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Investimentos - 12 vagas, sendo 9 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência física e 2 para negros.
• Cargo 8: Analista de Previdência Complementar - Área de atuação: Jurídica - 3 vagas, sendo 2 para ampla concorrência e 1 para negros.
• Cargo 9: Analista de Previdência Complementar - Área de atuação: Previdenciária - 7 vagas, sendo 5 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência e 1 para negros.
• Cargo 10: Analista de Previdência Complementar - Área de Atuação: Tecnologia - 6 vagas, sendo 4 para ampla concorrência, 1 para portadores de deficiência física e 1 para negros.

A seleção foi composta de três etapas:

• a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• c) avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 50 questões
• conhecimentos específicos - 70 questões.

A prova discursiva contou com limite de 30 pontos, com redação de estudo de caso, de até 45 linhas, a respeito de conhecimentos específicos de cada área de atuação. A duração das provas objetiva e dissertativa foi de cinco horas.