Novo concurso Igeprev PA (Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará) já conta com contrato assinado com banca; edital iminente
Fernando Cezar Alves Publicado em 05/11/2022, às 09h34 - Atualizado em 07/11/2022, às 13h47
O edital do novo concurso Igeprev PA (Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará) deve ser publicado ainda este ano, ou seja, até meados de dezembro. A confirmação foi feita na última sexta-feira, 4 de novembro, pela vice-governadora eleita, Hana Ghassan, por meio de publicação em suas redes sociais. Em conjunto com o secretário deve planejamento e administração do estado, Ivaldo Renaldo de Paula Ledo,, ela confirmou a seleção, dentro de um conjunto de 13 concursos previstos para ocorrer até 2023, para o preenchimento de 1.700 vagas no estado.
No caso do Igeprev PA, a seleção já conta, inclusive, com contrato assinado com a banca organizadora, desde 10 de agosto. A escolhida é o Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional (Cetap).
Ao todo serão oferecidas 21 vagas, sendo 11 para cargos com exigência de ensino médio e dez para nível superior, além do cadastro reserva de pessoal. As remunerações iniciais devem variar de R$ 1.364,65 a R$ 4.245,29.
No caso de ensino médio, a oferta será a seguinte:
Para nível superior:
Para todos os cargos de nível superior, a remuneração inicial é de R$ 4.245,29
No caso de técnico, os interessados devem possuir formação nas áreas de administração, ciencias contábeis, direito, economia, sociologia ou ciências sociais.
Para técnico em administração e finanças, em administração, ciencias contábeis, ciências atuariais, direito, economia, sociologia, ciências sociais e biblioteconomia
Por fim, para analista de investimentos, formação em economia, matemática, engenharia da produção, ciências contábeis ou atuariais.
Os interessados também devem possuir registro no respectivo conselho regional.
As taxas, já definidas, serão as seguintes:
O último concurso Igeprev PA ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 74 vagas, destinadas a diversos cargos, todos com exigência de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).
As oportunidades foram para os cargos de técnico e estatística e atuária, técnico de administração e finanças, analista de investimentos, técnico previdenciário A e técnico previdenciário B. As remunerações iniciais variaram de R$ 3.266,84 a R$ 4.245,29, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A seleção ocorreu por meio de provas objetivas e dissertativas, além de análise de títulos
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