Concurso do INSS: 5 razões para convencê-lo a participar

Está em dúvida entre se inscrever ou não para o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)? O JC Concursos lista alguns motivos que podem ajudar você a decidir

Samuel Peressin   Publicado em 16/09/2022, às 14h13 - Atualizado às 14h24

Marcelo Camargo/Agência Brasil

As inscrições para o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para técnico do seguro social já estão abertas.

A carreira exige apenas ensino médio. Os interessados podem se inscrever até 3 de outubro, por meio do site www.cebraspe.org.br.

Para quem ainda está em dúvida entre prestar ou não o processo seletivo, o JC Concursos listou cinco motivos que podem ajudar nessa tomada de decisão.

1 – Número de vagas

Estão em disputa 1.000 oportunidades para contratação imediata, das quais 710 para ampla concorrência, 200 destinadas a candidatos autodeclarados negros e 90 reservadas a pessoas com deficiência.

Haverá, ainda, formação de cadastro reserva. O número máximo de aprovados foi fixado em 3.373 — o quantitativo poderá ser maior considerando empates na última posição, de acordo com o edital.

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2 – Abrangência

Os interessados podem escolher trabalhar em agências do órgão espalhadas pelos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal. As oportunidades estão distribuídas por 97 gerências regionais.

O estado do Rio de Janeiro concentra a maioria das ofertas, com 191 postos. Em segundo lugar aparece São Paulo (138 vagas), seguido por Minas Gerais (122). Confira, a seguir, a distribuição completa (por ordem alfabética):

3) Salário

A remuneração inicial pode chegar a R$ 5.905,79 por mês, já considerando a gratificação de atividade executiva (R$ 1.140,18), a gratificação de desempenho da atividade do seguro social (até R$ 3.595) e o auxílio-alimentação (R$ 458).

4) Primeiro edital em 7 anos

A combinação entre salário atrativo e oferta de vagas em todo o Brasil faz do concurso do INSS um dos mais cobiçados pelos concurseiros. A última seleção do órgão ocorreu em 2015. À época, foram abertos 950 postos, dos quais 800 para técnico e 150 para analista. No total, 1.087.789 pessoas se inscreveram para o processo seletivo.

5) Chance de qualificação

O INSS anunciou em julho a criação do PIBE (Programa de Incentivo de Bolsas de Estudos), a fim de custear cursos de graduação a distância (grau tecnólogo) para funcionários que não possuem ensino superior.

Segundo a autarquia, o objetivo é "ampliar a capacidade de atuação profissional dos servidores, estimulando a qualificação e o comprometimento do quadro de pessoal, bem como fomentando a eficiência dos serviços prestados".

Em entrevista coletiva sobre a abertura do concurso do INSS, na quinta-feira (15), o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, afirmou haver "um investimento grande não só na quantidade, mas também na qualidade" dos colaboradores (veja o trecho da declaração no vídeo abaixo).

Confira as principais datas do concurso do INSS

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso do INSS

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Sobre INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.

O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.

O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).

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