Como realizar a inscrição para o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)? Quanto ganham os servidores do órgão? Há vagas para trabalhar em quais estados? Informe-se sobre essas e outras questões
Samuel Peressin Publicado em 15/09/2022, às 13h41 - Atualizado às 13h53
Com edital publicado nesta quinta-feira (15), o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) oferece vagas para técnico do seguro social em todo o Brasil.
Organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), o certame é o primeiro aberto pelo órgão desde 2015.
Em uma série de perguntas e respostas, o JC Concursos esclarece abaixo algumas das dúvidas mais comuns sobre o novo processo seletivo.
Estão em disputa 1.000 postos para contratação imediata. Desse total, 710 são para ampla concorrência, 200 destinados a candidatos autodeclarados negros e 90 reservados a pessoas com deficiência.
Haverá, ainda, formação de cadastro reserva. O número máximo de candidatos aprovados foi fixado em 3.373 — o quantitativo poderá ser maior considerando empates na última posição, de acordo com o edital.
+ Web Stories JC Concursos: publicado concurso do INSS para 1.000 vagas
Para concorrer ao cargo de técnico do seguro social é necessário possuir ensino médio completo e idade mínima de 18 anos (completos até a data da posse).
O salário inicial pode chegar a R$ 5.905,79 por mês, já considerando a gratificação de atividade executiva (R$ 1.140,18), a gratificação de desempenho da atividade do seguro social (até R$ 3.595) e o auxílio-alimentação (R$ 458).
+ Baixe o edital do processo seletivo
Será possível se inscrever das 10h de 16 de setembro até as 18h de 3 de outubro. O cadastro deve ser realizado pelo site www.cebraspe.org.br.
A taxa de participação custa R$ 85 — durante o período de inscrições, poderão solicitar isenção candidatos que se enquadram em uma das condições abaixo:
As vagas estão distribuídas por 97 regiões. Os aprovados poderão ser lotados em quaisquer agências do INSS pertencentes à Gerência Executiva (GEX) escolhida no momento da inscrição.
O estado do Rio de Janeiro concentra a maioria das ofertas, com 191 postos. Em segundo lugar aparece São Paulo (138 vagas), seguido por Minas Gerais (122). Confira, a seguir, a distribuição completa (por ordem alfabética):
No dia a dia, esse profissional presta atendimento ao público e realiza atividades administrativas diversas, como reconhecimento de direitos previdenciários, elaboração de contratos, movimentação de processos e documentos, entre outras. O regime de trabalho é de 40 horas semanais.
Composta de 120 perguntas do tipo "certo" ou "errado", a prova objetiva será realizada na tarde de 27 de novembro — os locais de exame serão divulgados no dia 16 do mesmo mês. Com duração de três horas e meia, a avaliação ocorrerá em todos os 26 estados e também no Distrito Federal (confira a lista de municípios aqui).
O conteúdo programático engloba:
A seleção terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Instituto Nacional do Seguro Social, conforme estabelece o edital.
O Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), banca que organiza o certame, pode ser contatado pelo telefone 0800 722 1125, além do e-mail inss@cebraspe.org.br.
Inscrições: de 16 de setembro a 3 de outubro
Solicitação de isenção da taxa de inscrição: de 16 de setembro a 3 de outubro
Pagamento da taxa de inscrição: até 21 de outubro
Prova objetiva: 27 de novembro
Divulgação do gabarito preliminar: 29 de novembro
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso do INSS
concursos autorizados concursos abertos concursos 2024 provas anterioresO Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).