Um novo concurso IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) está previsto para o cargo de técnico de nível superior, com R$ 20,9 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 03/05/2023, às 09h38 - Atualizado às 14h30
Mais um passo para a realização do novo concurso Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada). Acontece que a autarquia confirmou o envio de um novo pedido de autorização ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, para o preenchimento de 200 vagas em seu quadro de pessoal, sendo 100 para provimento imediato e 100 para formar cadastro reserva de pessoal. Vale lembrar que a realização do novo certame já havia sido anunciada, no último dia 13 de abril, pela ministra do planejamento e orçamento, Simone Tebet, durante aula magna no câmpus de Araraquara da Unifesp.
De acordo com o pedido encaminhado pelo Ipea, as oportunidades de preenchimento imediato e cadastro reserva são para o cargo de técnico de planejamento e pesquisa, com previsão de edital em 2024 e nomeação dos aprovados em 2025. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 20.924,79. Além disso, os aprovados também contarão com auxílio-alimentação de R$ 658.
A distribuição das 100 vagas imediatas está prevista para três áreas de atuação, da seguinte forma:
Além disso, a nota técnica enviada ao Ministério tambem solicita aval para uma nova seleção, para o preenchimento de 108 vagas, ainda em 2023.
De acordo com a nota enviado ao governo, atualmente o instituto conta com 386 servidores, dos quais 68 estão em abono permanência, em condições de se aposentar, com expectativa de mais 87 aposentadorias até 2027.
Em 23 de dezembro foi publicada a portaria normativa 235, que fixa o plano de metas e desempenho institucional para o período de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2023. Entre as metas da diretoria de Desenvolvimento Institucional do IPEA já constava o "Índice de execução das ações planejadas para a realização de concurso público e atração de servidores".
O último concurso IPEA ocorreu em 2008, quando foram oferecidas 80 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior. A banca organizadora foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.
As oportunidades foram para os seguintes cargos, com respectivas remunerações:
A seleção foi composta de cinco etapas:
A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma: