Concurso IPM Ribeirão Preto SP: resultado será publicado hoje; saiba mais

Instituição anuncia hoje (30/06/2022) o resultado do Concurso IPM Ribeirão Preto SP. Certame oferece 1 vagas

Redação | redacao@jcconcursos.com.br   Publicado em 30/06/2022, às 00h00

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Está prevista para hoje (30/06/2022) a divulgação do resultado do Concurso IPM Ribeirão Preto SP, de acordo com o cronograma do edital.

Para consultar a classificação, os candidatos devem acessar o site da banca (https://concursos.access.org.br/). As provas foram aplicadas em 15/05/2022.

O processo seletivo oferece 1 vaga(s). As escolaridades exigidas foram Ensino Superior. Já as remunerações oferecidas partem de 5257.15.

As oportunidades são destinadas para São Paulo, para preenchimento de postos na(s) seguinte(s) cidade(s) Ribeirão Preto.

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As datas previstas sobre a divulgação do resultado do Concurso IPM Ribeirão Preto SP podem sofrer alterações. Fique atento e consulte mais detalhes no site oficial da instituição Instituto Access ( https://concursos.access.org.br/ ).

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Abaixo, veja resumo e mais detalhes sobre o Concurso IPM Ribeirão Preto SP (Órgão Público Municipal) Ribeirão Preto - SP.

Sobre IPM Ribeirão Preto SP - Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto

O Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto foi criado em junho de 1994 por meio da Lei Complementar nº 360/1994, recebendo do FAM (Fundo de Aposentadoria dos Municipiários) 1046 aposentados e 591 pensionistas na condição de beneficiários.

No curso de sua história passou por diversas alterações legais, sendo a mais significativa promovida pela Lei Complementar nº 1012/2000. Tais alterações atenderam aos dispositivos legais da reforma previdenciária como a Emenda Constitucional nº 20, a Lei nº 9.717/1998, a Portaria MPAS 4.992/1999 (atualizada pela 7.796/00) e o Decreto Federal 3048/99 (que regulamenta a Legislação na União, Estados, Municípios e Distrito Federal) que dispõe sobre benefícios previdenciários.

Recentemente, a adequação a Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência) foi feita pela Lei Complementar 3049/2020.

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Para fins de adoção de boas práticas, modernização do RPPS e adequações necessárias, as estruturas Organizacional, Jurídica e Administrativa foram alteradas pelas Leis Complementares nº 3.023/20 e 3071/21.