Concurso que, a princípio, contaria com 13 vagas imediatas, destinadas a diversos cargos, deverá contar com alterações na oferta de postos
Fernando Cezar Alves Publicado em 09/10/2017, às 11h05
Continua em pauta a realização do novo concurso público do Instituto de Previdência Municipal de Limeira, no interior paulista. Acontece que, segundo informações obtidas junto ao órgão, no momento o processo está em fase de análise em possíveis alterações na oferta de vagas e cargos no edital de licitação para escolha da banca cancelado no início do ano. Um dos motivos é que a autarquia também passa por um processo de reestruturação do seu quadro e, assim que o novo quadro de vagas for confirmado, o instituto deve iniciar novo processo para a escolha da empresa responsável pelo certame, ainda sem data definida.
Inicialmente, a seleção contaria com uma oferta de 13 vagas, sendo três para cargos com exigência de ensino fundamental, cinco para ensino médio e cinco para nível superior. Para estes cargos, as remunerações iniciais variam de R$ 1.176 a R$ 5.978, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, exceto para assistente social, que conta com 30 horas.Caso sejam mantidos os postos, quem possui ensino fundamental poderá concorrer aos cargos de auxiliar geral (2 vagas, com inicial de R$ 1.176) e motorista de veículo leve (1, com carteira de habilitação na categoria “D” e inicial de R$ 1.398,44).
No caso de ensino médio, a licitação seria para cinco vagas de assessor administrativo, com remuneração inicial de R$ 1.981,13.
Por fim, para quem completou o nível superior, para os cargos de analista contábil financeiro (2, com formação em ciências contábeis, R$ 3.347,70), assistente social (1, R$ 3.347,70) e procurador jurídico previdenciário (2, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil, R$ 5.978,03).