Concurso Iprev DF (Instituto de Previdência Social do Distrito Federal) terá 85 vagas de analista previdenciário, com inicial de R$ 6,7 mil
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 20/04/2022, às 09h23 - Atualizado às 14h11
O primeiro novo concurso Iprev DF (Instituto de Previdência Social do Distrito Federal), autorizado em 14 de março, já conta com aval, por parte do secretário da economia, José Itamar Feitosa, para que seja constituído o grupo responsável pela escolha da banca organizadora. O documento foi publicado no diário oficial desta quarta-feira, 20 de abril. Somente após a escolha e assinatura do contrato com a empresa poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
Ao todo serão oferecidas 85 vagas para o cargo de analista previdenciário da carreira de atividades previdenciárias, sendo 65 para preenchimento imediato e 20 para formar cadastro reserva de pessoal. Para concorrer será necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.760, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A seleção contempla todas as 65 vagas criadas para o cargo, pela lei 6.777, sancionada pelo governador Ibaneis Rocha em dezembro de 2020. Em 3 de dezembro de 2021 foi publicada a portaria conjunta 35, da Secretaria de Economia e Iprev DF, que estabelece as especialidades e atribuições do cargo.
De acordo com o documento, as atribuições do cargo serão as seguintes:
PORTARIA Nº 133, DE 18 DE ABRIL DE 2022
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ECONOMIA DO DISTRITO FEDERAL, no uso das
atribuições que lhes conferem os incisos I e III do Parágrafo único do artigo 105 da Lei
Orgânica do Distrito Federal, e considerando a Portaria nº 89, de 08 de março de 2022,
publicada no Diário Oficial do Distrito Oficial - DODF nº 49, de 14 de março de 2022,
resolve:
Art. 1º Instituir Grupo de Trabalho com a finalidade de realizar estudos técnicos,
objetivando a contratação de Instituição, observadas as disposições da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, combinada com a Lei nº 4.949, de 15 de outubro de 2012, para o
planejamento, organização e execução do concurso público para o cargo de Analista
Previdenciário, da Carreira de Atividades Previdenciárias do Instituto de Previdência dos
Servidores do Distrito Federal - Iprev/DF, objeto do processo 00413-00001108/2021-55.
Art. 2º O Grupo de Trabalho de que trata o art. 1º será composto por servidores
devidamente designados pelo Secretário de Estado de Economia do Distrito Federal e pelo Diretor-Presidente do Iprev/DF.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JOSÉ ITAMAR FEITOSA
No concurso Iprev DF para o cargo de analista previdenciário a carreira contará com quatro classes, com cinco padrões cada.
Desta forma, ao ingressar, na classe III, a evolução é a seguinte: nível I) R$ 6.760; II) 6.851,26; III) 6.943,75; IV) 7.037,49 e V ) 7.132,60
Na classe II: I) R$ 7.325,08; II) 7.423,96, III) 7.524,19; IV) 7.626,76 e V) R$ 7.728,71
Na classe I: I) R$ 7.937,39; II) R$ 8.044,54; III) R$ 8.153,14; IV) R$ 8.263,21: e V) R$ 8.374,76
Por fim, na classe especial: I) R$ 8.600,88, II) 8.717, III) R$ 8.834,67; IV) R$ 8.953,94 e V) R$ 9.072,82
Além disso, os aprovados contarão com gratificação por habilitação em atividades previdenciárias, para quem obter títulos, diplomas ou certificados em cursos de graduação especializados, com duração mínima de 360 horas, mestrado ou doutorado
Para segunda graduação, além da exigida para ingresso, será concedido aumento de 13%. Para especialização, 20%. Para mestrado, 30% e para doutorado, 35%
No concurso Iprev DF, de acordo com a portaria, as especialidades e atribuições dos respectivos cargos serão os seguintes:
ESTADO DE ECONOMIA DO DISTRITO FEDERAL e o DIRETOR-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 105, inciso III, do parágrafo único da Lei Orgânica do Distrito Federal, e considerando o que dispõe o art. 8º, da Lei nº 6.777, de 30 de dezembro de 2020, resolvem:
Art. 1º Estabelecer as especialidades e respectivas atribuições do cargo de Analista
Previdenciário, da Carreira Atividades Previdenciárias, na forma do Anexo I desta Portaria.
Parágrafo único. Os servidores desempenharão as atribuições do seu respectivo cargo,
contidas na Lei nº 6.777, de 30 de dezembro de 2020, concomitante com as atividades
definidas neste instrumento.
Art. 2º Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.
ANDRÉ CLEMENTE LARA DE OLIVEIRA
Secretário de Estado de Economia
NEY FERRAZ JÚNIOR
Diretor-Presidente do IPREV/DF
ANEXO I
CARREIRA ATIVIDADES PREVIDENCIÁRIAS
DENOMINAÇÃO DO CARGO: Analista Previdenciário
ATRIBUIÇÕES GERAIS DO CARGO: formular, planejar, coordenar, supervisionar e
avaliar atividades relacionadas às atividades previdenciárias, no âmbito do IPREV/DF;
executar outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade determinadas em legislação específica, observadas as peculiaridades da especialidade do cargo; atuar na análise e instrução de processos; utilizar e alimentar sistemas informatizados.
ESPECIALIDADES: 1) Especialista em Previdenciário, 2) Especialista em Investimentos e
3) Especialista em Atuária
ATRIBUIÇÕES SUMÁRIAS DO CARGO: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e
executar atividades de nível superior específicas, que demandem conhecimentos próprios do cargo/especialidade ou atividades de mesma natureza e nível de complexidade e que envolvam conteúdos relativos ou de interesse da área de atuação e inerentes ao órgão, observadas as peculiaridades da especialidade do cargo, determinadas em legislação; atividades administrativas pertinentes à concessão, revisão, manutenção e controle de benefícios previdenciários no âmbito do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal - IPREV/DF; analisar indicadores dos mercados financeiros nacionais e internacionais, cálculos de rentabilidade e riscos da carteira de investimentos, sistema de controle de investimentos e atividades de caráter atuarial no âmbito do IPREV/DF; realizar estudos e pesquisas sobre temas e assuntos pertinentes à atividade do órgão; elaborar análise e instrução de processos, projetos, programas, relatórios, despachos, pareceres, laudos técnicos, projetos, notas técnicas; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; zelar pela guarda, conservação e manutenção de materiais e equipamentos; prestar assessoramento técnico às unidades do órgão, em assuntos específicos do cargo/especialidade.
ESPECIALIDADES: 1 – Especialista em Previdenciário. DESCRIÇÃO DETALHADA: formular, planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar atividades relacionadas a
atendimento ao público, concessão, revisão, manutenção e controle de benefícios
previdenciários no âmbito do Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal -
IPREV/DF; analisar e processar os pedidos de compensação previdenciária; analisar e
deliberar sobre a contagem de tempo de serviço e contribuição e emissão de certidão de
tempo de serviço e contribuição; exercer atividades internas e externas de suporte técnico e operacional relacionadas à gestão de benefícios previdenciários, recursos humanos, administração de bens de consumo e permanente, informática, contabilidade,
administração patrimonial, financeira e orçamentária, bem como outras atividades
relacionadas com a autarquia; desempenhar atividades técnico-operacionais voltadas à
melhoria de processos, métodos de trabalho, produtos, sistemas e serviços; executar ações preventivas e corretivas com base em indicadores de desempenho e resultados; utilizar ferramentas de controle de qualidade; elaborar notas técnicas, explicativas, relatórios periódicos, estudos e pesquisas sobre temas e assuntos pertinentes à atividade em execução; fornecer dados e informações de suas atividades; zelar pelo cumprimento de normas de higiene e segurança do trabalho; zelar pela guarda, conservação e manutenção de materiais e equipamentos; utilizar tecnologias, normas e legislações apropriadas à execução de suas atividades; desenvolver atividades de implementação, monitoramento e controle de governança e gestão em tecnologia de informação e comunicação; atuar com responsabilidade social e ambiental; participar de programas de treinamento e desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; agir com ética, observando os códigos de ética da Administração Pública ou área de formação, quando houver; executar outras atividades referentes à especialidade ou competências da unidade de lotação.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS: agir com ética, iniciativa, liderança; capacidade interpretativa, de síntese e análise; dominar expressão verbal e escrita; Raciocínio lógico e matemático; trabalhar em equipe; demonstrar sensibilidade.
FORMA DE PROVIMENTO: Concurso Público.
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Sistema de Registro Profissional ou Conselho de Classe Profissional, quando exigido.
2) Especialista em Investimentos. DESCRIÇÃO DETALHADA: Acompanhar e analisar
indicadores dos mercados financeiros nacionais e internacionais; pesquisar as características de novos ativos e negócios com potencial para compor a carteira de investimento; realizar o apreçamento de ativos financeiros, como títulos públicos e privados; elaborar cálculos sobre a rentabilidade e riscos da carteira de investimentos; operacionalizar o sistema de controle de investimentos; desenvolver análises sobre títulos e valores mobiliários e identificar oportunidades; realizar o controle dos riscos da carteira de investimentos; elaborar ordens de investimento e desinvestimento em fundos de investimento e títulos públicos e privados; planejar, coordenar e executar atividades relativas ao processo de credenciamento dos gestores, distribuidores e administradores dos fundos de investimentos; elaborar relatórios, apresentações e informativos sobre economia, finanças e a carteira de investimentos; elaborar proposta da Política Anual de Investimentos; elaborar relatórios e estatísticas destinados aos
órgãos colegiados e de caráter periódico e obrigatório ao órgão regulador; elaborar os
demonstrativos e apresentações para subsidiar reuniões do Comitê de Investimentos e Riscos.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS: agir com ética, iniciativa, liderança; capacidade interpretativa, de síntese e análise; dominar expressão verbal e escrita; Raciocínio lógico e matemático; trabalhar em equipe; demonstrar sensibilidade.
FORMA DE PROVIMENTO: Concurso Público.
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior ou Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, Certificação Profissional ANBIMA - CPA-10 e registro no Sistema de Registro Profissional ou Conselho de Classe Profissional, quando exigido.
3) Especialista em Atuária. DESCRIÇÃO DETALHADA: Coordenar as atividades de caráter atuarial no âmbito do IPREV/DF; planejar, gerir supervisionar, coordenar, acompanhar, controlar e avaliar, as atividades atinentes à Unidade de Atuária; elaborar o plano de trabalho atuarial anual, com estudos de tendências e cenários; elaborar projetos e atividades a serem desenvolvidos pela Unidade de Atuária; representar a Unidade de
Atuária em reuniões internas e externas; subsidiar e auxiliar o Presidente nos assuntos de competência da área atuarial; realizar a elaboração de cálculos e estudos atuariais para apuração do passivo previdenciário dos planos previdenciários; propor as atividades relacionadas à avaliação atuarial junto às empresas prestadoras de serviços, nos termos da Legislação vigente; fornecer informações tecnicamente, sobre impactos ao Regime Próprio de Previdência dos Servidores e ao Governo do Distrito Federal; propor premissas e hipóteses a serem adotadas nos fundos administrados pelo IPREV/DF; manter em segurança a base de dados utilizadas nas avaliações atuariais; promover a análise crítica da base de dados atuariais; elaborar documentos pertinentes aos aspectos atuariais da base de dados cadastrais e de impactos previdenciários; orientar na definição da meta atuarial a ser utilizada na Política de Investimentos; receber e transmitir os demonstrativos e relatórios das avaliações e reavaliações atuariais obrigatórias; auxiliar a Diretoria de Previdência, na construção, consolidação e manutenção do banco de dados relacionado aos beneficiários e dependentes dos plano de Previdência administrados pelo IPREV/DF; auxiliar a Diretoria de Previdência na criação das regras e ferramentas que fazem uso de informações atuariais utilizadas na concessão de benefícios; receber e transmitir os aspectos atuariais advindos dos órgãos de supervisão e fiscalização do RPPS; propor e orientar análises dos impactos da compensação previdenciária entre o Regime Próprio de Previdência Social RPPS/DF, o Regime Geral de Previdência Social RGPS e outros regimes previdenciários; promover a informação, a qualificação e o treinamento voltado a explicitar as questões atuariais e do cálculo atuarial anual; acompanhar a emissão anual do Demonstrativo de Resultado da Avaliação Atuarial – DRAA; auxiliar na elaboração da especificação, validação e acompanhamento das informações referentes aos simuladores de benefícios dos planos previdenciários; promover a elaboração de estudos atuariais para a alteração e implementação de planos previdenciários e absorção de novos servidores; auxiliar no esclarecimento de questões técnicas debatidas em processos judiciais relativos aos planos previdenciários; analisar os normativos internos e externos que tratam de aspectos atuariais; fornecer apoio à elaboração, normatização, adequação e alteração de
planos previdenciários; prestar informações e orientar a área de atendimento ao servidor em assuntos atuariais e previdenciários; auxiliar no desenvolvimento, estruturação de sistemas; subsidiar a manutenção das regras e atividades relacionadas às ferramentas de alocação de ativos e passivos no âmbito interno ou em relação a eventuais empresas prestadoras de serviços contratadas para a realização desse serviço; auxiliar na definição da política de investimentos do instituto; promover estudos atuariais relacionados à análise do risco de liquidez dos planos de benefícios; fornecer insumos para a programação orçamentária do instituto; fornecer informações atuariais necessárias à elaboração das demonstrações contábeis; realizar pesquisa de mercado e estudos específicos para promover à adoção das melhores práticas atuariais nos planos previdenciários; adequar os normativos legais com a gestão atuarial; manter o arcabouço legislativo do RPPS sempre atualizado.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS: agir com ética, iniciativa, liderança; capacidade interpretativa, de síntese e análise; dominar expressão verbal e escrita; Raciocínio lógico e matemático; trabalhar em equipe; demonstrar sensibilidade.
FORMA DE PROVIMENTO: Concurso Público.
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
Ciências Atuariais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e o devido registro no respectivo órgão de classe (IBA e/ou TEM).
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