Concurso IPSEMG MG: comissão organizadora sofre alterações

Concurso IPSEMG MG (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais) terá 280 vagas para cargos de níveis médio e superior

Fernando Cezar Alves   Publicado em 04/02/2023, às 09h54 - Atualizado em 06/02/2023, às 13h07

Concurso IPSEMG MG: sede do IPSEMG MG: Google Maps

O concurso IPSEMG MG (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais) contou com mudanças na comissão organizadora. A nova relação de participantes foi anunciada por meio de publicação no diário oficial desta sábado, 4 de fevereiro. Vale ressaltar que a seleção já conta com contrato assinado com a banca organizadora desde 31 de dezembro. Desta forma, o edital de abertura de inscrições pode ser publicado a qualquer momento.  A escolhida é a Legalle Concursos.  

Ao todo, o IPSEMG MG oferecerá 280 oportunidades, sendo 35 para cargos com exigência de ensino médio e 245 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 5.358,06.

No caso de ensino médio, a distribuição das vagas do concurso IPSEMG MG será a seguinte:

Para nível superior:

Concurso IPSEMG MG: saiba como serão as provas

De acordo com o projeto básico, o concurso contará com provas objetivas e análise de títulos. A parte objetiva contará com 60 questões.

No caso de técnico, a seleção será a seguinte:

Para analista:

Para os médicos:

Veja publicação oficial

RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/IPSEMG
Nº 10.712, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2023
Dispõe sobre alteração na Comissão para realização do Concurso Público para provimento de cargos das carreiras de Analista de Seguridade Social - ANSS, Médico da Área de Seguridade Social - MEDSS e Técnico de Seguridade Social - TSS, instituídos pela Lei Estadual nº 15.465 de 13 de janeiro de 2005.

A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO e a PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições previstas no art. 93 da Constituição do Estado de Minas Gerais, e embasados no art. 37, II da Constituição da República, art. 21, § 1º da Constituição do Estado de Minas Gerais, o disposto no art. 2º do Decreto Estadual 42.899/2002 de 17 de setembro de 2002, a Lei estadual nº 14.184/2002, a Lei Federal nº 13.709 de 2018 - LGPD e o Of. Cofin n.º 1394/2020, do Comitê de Orçamento e Finanças,
RESOLVEM:

Art. 1º - Os incisos I, II e III do art. 1º e o art. 2º da Resolução Conjunta nº 10.336, de 28 de abril de 2021, passam a vigorar com a seguinte redação:

I - Pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão:
MARCELO ALVES DOS SANTOS - Masp 1.129.283-6, Diretor Central de Recrutamento e Seleção
DANIELA DE OLIVEIRA SOARES - Masp 1.366.612-8, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção
IDAIANE GOMES DE OLIVEIRA - Masp 1.367.400-7, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção

II - Pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais:
NUBIA TEIXEIRA DA COSTA, Masp 1.370.282-4 do Gabinete Presidência
MONIKA MACHADO DE MELO ALVES, Masp 1.071.219-8, da Gerência de Recursos  Humanos

III - Como suplentes:
LUISA WERNER OLIVEIRA CAMPOS - Masp 1.479.021-6, pela Diretoria Central de Recrutamento e Seleção - SEPLAG
JULIARD ALCINO DA SILVA, Masp 1.366.900-7, da Gerência de Recursos Humanos - IPSEMG

Art. 2º - Fica designado para presidir a Comissão o Sr. MARCELO ALVES DOS SANTOS, que em caso de impedimentos legais será substituído pela Sra. DANIELA DE OLIVEIRA SOARES.

Art. 3º - Permanecem inalteradas as demais disposições da Resolução Conjunta SEPLAG/IPSEMG nº 10.336, de 28 de abril de 2021.

Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, 02 de fevereiro de 2023.
Luísa Cardoso Barreto
Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
Luiza Hermeto Coutinho Campos
Presidente do Instituto de Previdência dos
Servidores do Estado de Minas Gerais

Saiba como foi a última seleção

O último concurso IPSEMG MG ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 792 vagas, nas carreiras de técnico de seguridade social e analista de seguridade social. A banca foi a Fundação de Desenvolvimento de Pesquisas (Fundep).

Para técnico foram 507 oportunidades, nas seguintes áreas:

As jornadas são de 30 e 40 horas semanais, com salários de R$ 887,81 e R$ 1.183,74, respectivamente às cargas horárias.

Para analista foram 285 para graduados nas seguintes áreas :

As oportunidades foram para jornadas de 30 e 40 horas semanais, com vencimentos de R$ 2.005,58 e R$ 2.674,12, respectivamente.

As oportunidades foram para 37 cidades:

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