Concurso IPSEMG MG (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais) terá 280 vagas para cargos de níveis médio e superior, até R$ 5,3 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 25/08/2022, às 09h55 - Atualizado às 14h15
O concurso IPSEMG MG (Instituto de Previdênica dos Servidroes do Estado de Minas Gerais) conta com alterações em sua comissão organizadora, de acordo com documento publicado no diário oficial desta quinta-feira, 25 de agosto. De acordo com o projeto básico, já divulgado, serão oferecidas 280 oportunidades, sendo 35 para cargos com exigência de ensino médio e 245 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 5.358,06. Somente após a assinatura do contrato com a banca organizadora poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
No caso de ensino médio, a distribuição das vagas do concurso IPSEMG MG será a seguinte:
Para nível superior:
De acordo com o projeto básico, o concurso IPSEMG MG contará com provas objetivas e análise de títulos. A parte objetiva contará com 60 questões.
No caso de técnico, a seleção será a seguinte:
Para analista:
Para os médicos:
ESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/IPSEMG
Nº 10.629, DE 18 DE AGOSTO DE 2022
Dispõe sobre alteração na Comissão para realização do Concurso Público para provimento de cargos das carreiras de Analista de Seguridade Social - ANSS, Médico da Área de Seguridade Social - MEDSS e Técnico de Seguridade Social - TSS, instituídos pela Lei Estadual Lei Estadual nº 15.465 de 13 de janeiro de 2005.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO e a PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas
atribuições previstas no art. 93 da Constituição do Estado de Minas Gerais, e embasados no art. 37, II da Constituição da República, art. 21, § 1º da Constituição do Estado de Minas Gerais, o disposto no art. 2º do Decreto Estadual 42.899/2002 de 17 de setembro de 2002, a Lei estadual nº 14.184/2002, a Lei Federal nº 13.709 de 2018 - LGPD e o Of. Cofin n.º 1394/2020, do Comitê de Orçamento e Finanças,
RESOLVEM:
Art. 1º - Os incisos I, II e III do art. 1º e o art. 2º da Resolução Conjunta nº 10.336, de 28 de abril de 2021, passam a vigorar com a seguinte redação:
I - Pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão:
MARCELO ALVES DOS SANTOS - Masp 1.129.283-6, Diretor Central de Recrutamento e Seleção.
DANIELA DE OLIVEIRA SOARES - Masp 1.366.612-8, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção
DAANE GMES DE LEA - Masp 1367400-7, da Diretoria Central de ecrutamento e Seleção - Pelo nstituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais:
NBA TEEA DA CSTA, Masp 1370282-4 do Gabinete Presidência;
SAND ALES BSTAMANTE, Masp 1436123-2 da Gerência de ecursos Humanos;
JENNFE LSE MENEZES, Masp 1357507-1 do Departamento de Gestão de recursos Humanos;
JULIARD ALCINO DA SILVA, Masp 1.366.900-7 do Departamento de Administração de Pessoal.
III - Como suplentes:
LUISA WERNER OLIVEIRA CAMPOS - Masp 1.479.021-6, pela Diretoria Central de Recrutamento e Seleção - SEPLAG.
MÔNICA MOREIRA BRACARENSE - Masp 1.073.894-6, do Departamento de Administração de Pessoal - IPSEMG.
Art. 2º - Fica designado para presidir a Comissão o Sr. MARCELO ALVES DOS SANTOS, que em caso de impedimentos legais será substituído pela Sra. DANIELA DE OLIVEIRA SOARES.
Art. 3º - Permanecem inalteradas as demais disposições da Resolução Conjunta SEPLAG/IPSEMG nº 10.336, de 28 de abril de 2021.
Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, 22 de agosto de 2022.
Luísa Cardoso Barreto
Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
Luiza Hermeto Coutinho Campos
Presidente do Instituto de Previdência dos
Servidores do Estado de Minas Gerai
O último concurso IPSEMG MG ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 792 vagas, nas carreiras de técnico de seguridade social e analista de seguridade social. A banca foi a Fundação de Desenvolvimento de Pesquisas (Fundep).
Para técnico foram 507 oportunidades, nas áreas de enfermagem (465), farmácia (10), saúde bucal (12), segurança do trabalho (1), patologia clínica (7) e radiologia (12). As jornadas são de 30 e 40 horas semanais, com salários de R$ 887,81 e R$ 1.183,74, respectivamente às cargas horárias.
Para analista foram 285 para graduados nas áreas de gestão pública / ciências contábeis / direito / ciências econômicas / administração / estatística / ciências atuariais / recursos humanos / biblioteconomia (71); qualquer curso superior (2); tecnologia da informação (6); direito (5); comunicação social (1); enfermagem (140); psicologia (2); arquitetura e urbanismo / engenharia civil ou elétrica (4); engenharia de segurança do trabalho (1); farmácia (8); bioquímica (2); odontologia (1); fonoaudiologia (5); terapia ocupacional (1); nutrição (5); gestão ambiental, hospitalar ou de qualidade (2); fisioterapia (3); assistência social (3); e fisioterapia (23). São jornadas de 30 e 40 horas semanais, com vencimentos de R$ 2.005,58 e R$ 2.674,12, respectivamente.
As oportunidades foram para 37 cidades: Divinópolis, Bom Despacho, Oliveira, Itaúna, Uberlândia, Ituiutaba, Patos de Minas, Paracatu, Uberaba, Araxá, Passos, Pouso Alegre, Varginha, Alfenas, Lavras, Poços de Caldas, Montes Claros, Brasília de Minas, Salinas, Sete Lagoas, Contagem, Curvelo, Itabira, Pedro Leopoldo, Juiz de Fora, Muriaé, Ubá, Ponte Nova, Manhuaçu, Diamantina, Teófilo Otoni, Almenara, Barbacena, São João Del Rey, Conselheiro Lafaiete, Governador Valadares e Coronel Fabriciano
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