Itapeva/SP abre concurso com 776 oportunidades

As inscrições já estão abertas e devem ser feitas até o dia 23 de junho e as provas estão agendadas para 20 de julho

Carolina Pera   Publicado em 03/06/2014, às 14h03

A Prefeitura Municipal de Itapeva, localizada em São Paulo e distante 290 km da capital, divulgou edital de concurso público com 776 oportunidades, sendo 121 postos disponíveis e 655 para cadastro reserva.

Quem não completou o ensino fundamental concorre aos cargos de coletor (9 + 21 CR), pedreiro (1 + 4 CR) e tratorista (1 + 8 CR). Salários de R$ 784,06 a R$ 1.003,57.

Já quem completou o nível fundamental tem oportunidades de motorista de veículo pesado (7 + 30 CR) e motorista de transporte escolar (6 + 13 CR). Remuneração de R$ 1.003,57.

Para ensino médio as carreiras são as de agente controle de vetores (1 + 10 CR), agente de trânsito (1 + 20 CR), auxiliar de biblioteca (1 + 15 CR), auxiliar de odontologia (5 + 30 CR), desenhista Auto CAD (1 + 3 CR), educador social (1 + 30 CR), fiscal de trânsito (1 + 10 CR), fiscal municipal de postura (1 + 10 CR), fiscal sanitário (1 + 5 CR), oficial de administração (18 + 190 CR), técnico desportivo atletismo (1 + 4 CR), técnico desportivo basquetebol (1 + 4 CR), técnico desportivo ginástica rítmica (1 + 4 CR), técnico desportivo karatê (1 + 4 CR), técnico desportivo lazer e recreação (1 + 4 CR), técnico desportivo natação (1 + 4 CR) e técnico desportivo voleibol (1 + 4 CR). Os vencimentos variam de R$ 784,06 a R$ 1.294,23.

Concorrentes com nível técnico possuem vagas nas áreas agrícola (1 + 3 CR), agropecuário (1 + 3 CR), contábil (1 + 4 CR), enfermagem (4 + 40 CR), eletrotécnica (1 + 4 CR), informática (2 + 10 CR), nutrição (2 + 10 CR), raio-x (5 + 15 CR) e florestal (1 + 2 CR). Salários vão de R$ 961,74 a R$ 1.138,91.

Candidatos com ensino superior concorrem às funções de assessor de imprensa (1 + 10 CR), assistente social (5 + 30 CR), cirurgião dentista (1 + 3 CR), coordenador pedagógico (14 + 30 CR), enfermeiro (1 + 10 CR), engenheiro agrônomo (1 + 3 CR), engenheiro de alimentos (1 + 3 CR), farmacêutico (1 + 3 CR), médico clínico geral ( 1 + 2 CR), gineco-obstetra (1 + 2 CR), pediatra ( 1 + 2 CR), veterinário (1 + 4 CR), nutricionista ( 3 + 5 CR), professor de educação básica – matemática (5 + 10 CR), psicólogo (3 + 20 CR)  . Vencimentos oscilam de R$ 1.392,81 a R$ 2.925,09, sendo que para o cargo de clínico geral o valor pode chegar a R$ 9.953,91 se o funcionário for designado para o Programa Saúde da Família com jornada de 40 horas semanais.  Para professor o valor é de R$ 13,69 a hora/aula diurna e R$ 16,42 a noturna.

Como participar – As inscrições já estão abertas e devem ser feitas até o dia 23 de junho, por meio do site do organizador do processo seletivo: www.cetroconcursos.org.br. As taxas variam de R$ 20 a R$ 60.

Todos realizarão provas objetivas agendadas para o dia 20 de julho. Para alguns cargos haverá prova prática, para outros, avaliação de títulos.

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Sobre Prefeitura

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.