O prazo termina agora no dia 8 de outubro. As provas serão aplicadas nos dias 5, 6 e 13 de dezembro. Há vagas de níveis fundamental completo e incompleto, médio, técnico e superior
Carolina Pera Publicado em 02/09/2015, às 12h14
A Prefeitura Municipal de Mãe do Rio, distante 198 km da capital Belém – Pará, reabriu o concurso público que visa selecionar 503 candidatos para seu quadro de servidores.
Para nível fundamental incompleto, os postos disponíveis são os de motorista de veículos leves (3), motorista de veículos pesados (9), operador de máquinas pesadas (3), servente (132) e porteiro (24). Salários oscilam entre R$ 678 e R$ 1.233,96.
Quem completou o fundamental concorre às funções de agente de vigilância sanitária (1) e auxiliar de administração (50). Remunerações de R$ 813,57 e R$ 745,77, respectivamente.
Para ensino médio e técnico, há oportunidades de agente de fiscalização de postura municipal (2), assistente de administração (50), assistente de biblioteca (8), fiscal de tributos (2), técnico em enfermagem (17), técnico agropecuário (2), técnico m laboratório médico (1), técnico em desenho (1), técnico em meio ambiente ou gestão ambiental (3) e técnico em informática (2). Vencimentos chegam a R$ 1.201,18.
Os cargos de professor são nas seguintes áreas: educação infantil e séries iniciais (93), ciências físicas e biológicas (7), educação física (13), geografia (7), história (5), matemática (9), língua portuguesa (11), ensino da arte (4), ensino religioso (3) e inglês (6). Para estes é pago R$ 791,61 + gratificação.
As demais funções de nível superior são as seguintes: assistente social (4), bibliotecário (1), enfermeiro (2), fisioterapeuta (5), fonoaudiólogo (1), nutricionista (1), psicólogo (7), terapeuta ocupacional (1) e técnico pedagógico (13). Remunerações de R$ 2.227,96.
Dos postos, 5% serão destinados aos portadores de deficiência.
As inscrições devem ser realizadas por meio do site www.ivin.com.br e as taxas variam de R$ 40 a R$ 80.
A primeira etapa da seleção envolve provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, as quais deverão ser realizadas por todos os candidatos. Já os concorrentes de nível superior aprovados na primeira fase, farão, também, avaliação discursiva, e ainda, se aprovados nestas, análise de títulos.
Os testes serão aplicados nos dias 5, 6 e 13 de dezembro, de acordo com a carreira pretendida.