Concurso MP SP: novo edital de analista deve sair nos próximos meses

Com uma seleção em andamento, para o cargo de promotor, um novo concurso MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) está previsto para ter início em breve, para a carreira de analista de promotoria II - agente de promotoria. A seleção, autorizada desde 19 de novembro, já conta com comissão organizadora formada, que trabalha no processo de escolha da banca organizadora. Somente após a definição e assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data precisa de início do certame. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Ao todo, o MP SP deve oferecer 10 vagas para preenchimento imediato, além das que surgirem durante o prazo de validade da seleção. Para concorrer será destinado a quem possui formação de nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 11.684,13, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O preenchimento das vagas será para as seguintes unidades administrativas:

• capital
• grande São Paulo
• áreas regionais do litoral
• áreas regionais do interior

Concurso MP SP: veja as atribuições do cargo

• Efetuar diligências para localização de pessoas; efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
  empreender medidas que propiciem conhecimentos sobre fatos e situações de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• proteger informações sigilosas produzidas, recebidas ou armazenadas;
• oferecer proteção a membros do Ministério Público, sem prejuízo, quando o caso, da atuação da Assessoria Militar do Procurador-Geral de Justiça;
• analisar informações provenientes das várias áreas de atuação do Ministério Público;
• desempenhar outras atividades correlatas, conforme a necessidade dos serviços, determinadas pelas autoridades superiores.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso MP SP para o cargo de analista de promotoria II - agente de promotoria ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 30 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o IBFC.

A distribuição de vagas por regiões foi a seguinte:

• capital e Grande São Paulo - 8 vagas
• Araçatuba - 2 vagas
• Bauru - 2 vagas
• Campinas - 2 vagas
• Franca - 2 vagas
• Piracicaba - 2 vagas
• Presidente Prudente - 2 vagas
• Ribeirão Preto - 2 vagas
• Santos/Vale do Ribeira - 2 vagas
• São José do Rio Preto - 2 vagas
• Sorocaba - 2 vagas
• Taubaté - 2 vagas

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• provas escritas e discursivas

A parte objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 26 questões
• conhecimentos específicos - 54 questões

A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• matemática - 4 questões
• raciocínio lógico - 4 questões
• atualidades - 4 questões
• informática - 4 questões

Já em conhecimentos específicos:

• direito constitucional e Ministério Público - 15 questões
• direito administrativo - 15 questões
• direito penal - 15 questões
• direito processual penal - 15 questões
• teoria geral das ciências contábeis - 4 questões

A prova dissertativa contou com cinco questões, da seguinte forma:

• atualidades - 1 questão
• língua portuguesa - 2 questões
• direito constitucional e Ministério Público - 2 questões

Já a redação constou de um tema indicado no momento da prova.