Concurso Nacional Unificado deve contar com pelo menos 6.640 vagas, em diversos órgãos; edital será divulgado em 20 de dezembro
Fernando Cezar Alves Publicado em 17/10/2023, às 09h16
Cresce a expectativa pela realização do Concurso Nacional Unificado. O processo está, atualmente, em processo de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada no decorrer dos próximos dias. Ao todo estão previstas 6.640 vagas, em diversos cargos do governo federal. A expectativa é de que o certame conte com até oito editais, sendo um para cada bloco temático de áreas de atuação. A publicação do edital segue prevista para ocorrer em 20 de dezembro.
A distribuição de vagas previstas pelo Ministério da Gestão é a seguinte:
Os oito blocos temáticos previstos para distribuição de vagas são os seguintes:
De acordo com nota publicada na última terça-feira, 10 de outubro, no jornal O Estado de São Paulo, algumas disciplinas que deverão ser cobradas são as seguintes:
A aplicação das provas está preliminarmente prevista para 25 de fevereiro. No entanto, o secretário geral de gestão de pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, José Celso Cardoso Júnior, já havia afirmado, recentemente, que está sendo avaliada a possibilidade de alterar a aplicação para março, no sentido de permitir aos candidatos um maior tempo de preparação.
O secretário de gestão de pessoas já havia adiantado, ainda, que os candidatos poderão pagar uma taxa de inscrição para concorrer em vários órgãos. A inscrição poderá ser feita para diversos cargos de uma mesma área temática, com indicação da ordem de preferência.
A aplicação das provas deve ocorrer em aproximadamente 180 cidades, o que não significa que a lotação das vagas será nas mesmas localidades. A grande maioria das oportunidades será reservada para Brasília (DF).
O exame deverá ser realizado em cerca de 180 cidades em todo o país, nas regiões definidas abaixo:
A seleção contará com as seguintes etapas:
A divulgação das disciplinas das provas objetivas e dissertativa está prevista para ocorrer após a adesão dos órgãos e contratação da banca organizadora, com a publicação no edital de abertura de inscrições.
A parte de títulos deverá ser diferenciada de acordo com as necessidades de cada órgão.
A lei de algumas carreiras prevê a aplicação de entrevistas ou memoriais. Nestes casos, se a lei prever a realização destas etapas adicionais, o próprio órgão poderá realizar o respectivo exame posteriormente, separado da seleção unificada.
O mesmo se dará para cargos que eventualmente contarem com algum tipo de curso de formação.
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