Concurso Nacional Unificado, que está em fase de contratação da banca organizadora, deve contar com oferta de 6.640 vagas
Fernando Cezar Alves Publicado em 27/10/2023, às 09h08
O Concurso Nacional Unificado segue em fase de escolha da banca organizadora. De acordo com as últimas informações, cinco empresas já apresentaram propostas. A expectativa é de que o nome da vencedora seja anunciado no decorrer dos próximos dias. A publicação do edital está prevista para ocorrer em 20 de dezembro.
As cinco bancas que apresentaram propostas para o Ministério da Gestão são as seguintes:
Ao todo já estão confirmadas 6.640 vagas, distribuídas pelos órgãos da seguinte forma:
As vagas serão distribuídas por oito blocos temáticos, da seguinte forma:
De acordo com nota publicada em 10 de outubro, no jornal O Estado de São Paulo, algumas disciplinas que deverão ser cobradas são as seguintes:
A aplicação das provas está preliminarmente prevista para 25 de fevereiro. No entanto, o secretário geral de gestão de pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, José Celso Cardoso Júnior, já havia afirmado, recentemente, que está sendo avaliada a possibilidade de alterar a aplicação para março, no sentido de permitir aos candidatos um maior tempo de preparação.
O secretário de gestão de pessoas já havia adiantado, ainda, que os candidatos poderão pagar uma taxa de inscrição para concorrer em vários órgãos. A inscrição poderá ser feita para diversos cargos de uma mesma área temática, com indicação da ordem de preferência.
A aplicação das provas deve ocorrer em aproximadamente 180 cidades, o que não significa que a lotação das vagas será nas mesmas localidades. A grande maioria das oportunidades será reservada para Brasília (DF).
O exame deverá ser realizado em cerca de 180 cidades em todo o país, nas regiões definidas abaixo:
A divulgação das disciplinas das provas objetivas e dissertativa está prevista para ocorrer após a adesão dos órgãos e contratação da banca organizadora, com a publicação no edital de abertura de inscrições.
A parte de títulos deverá ser diferenciada de acordo com as necessidades de cada órgão.
A lei de algumas carreiras prevê a aplicação de entrevistas ou memoriais. Nestes casos, se a lei prever a realização destas etapas adicionais, o próprio órgão poderá realizar o respectivo exame posteriormente, separado da seleção unificada.
O mesmo se dará para cargos que eventualmente contarem com algum tipo de curso de formação.
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