Há oportunidades para os cargos de professor, técnico em enfermagem , médico e farmacêutico. As inscrições seguem até o dia 24 de julho
Vinicius Martins Publicado em 30/06/2014, às 11h46
Em São Paulo, a cerca de 420 km da capital, a Prefeitura de Novo Horizonte lança edital com 109 oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva. Deste total, 5% serão reservadas aos portadores de deficiência.
Candidatos com ensino médio completo podem escolher entre os empregos de agente de saneamento (9), professor de educação básica I (94) e professor de educação infantil (30).
Quem concluiu o ensino médio/técnico concorre ao posto de técnico em enfermagem (2), que exige, também, registro no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren/SP).
Concurseiros com nível superior podem almejar os cargos de farmacêutico (2) e médico (4). Já os graduados em licenciatura plena podem optar pela função de professor nas seguintes disciplinas das séries de educação básica II: artes (2), ciências (3), educação física (3), geografia (1), história (2), língua portuguesa (7) e matemática (4).
Com jornadas semanais distintas, que vão de 20 horas a 40 horas, os salários variam entre R$ 1.226,41 e R$ 2.287,43.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 24 de julho pelo site da Fundação Universidade-Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec): www.fundatec.org.br, organizadora do concurso. As taxas custam R$ 30 (níveis médio e médio/técnico) e R$ 45 (superior).
Aqueles que não possuem acesso à internet podem usar os equipamentos disponibilizados na unidade do “Acessa São Paulo” na Prefeitura de Novo Horizonte, situada na Rua Carvalho Leme, 560, região central da cidade. O atendimento acontece de segunda a sexta, das 9h às 17h.
O processo seletivo será composto de diversas etapas. A primeira será a aplicação das provas objetivas no dia 17 de agosto. No mesmo dia, os candidatos ao cargo de professor serão submetidos aos testes discursivos e as provas de desempenho didático.
Haverá, ainda, provas psicológicas no dia 19 de outubro, que serão aplicadas para todos os candidatos aprovados nos testes objetivos, exceto para aqueles que competem pelo emprego de professor. Além disso, todos os pretendentes que possuem ensino superior passarão pelas avaliações de títulos.