Oportunidades nas áreas administrativa, segurança, educação e saúde. Salários até R$ 2,8 mil.
Redação Publicado em 03/11/2008, às 14h35
A Prefeitura de São João do Ivaí, município localizado na região Norte do estado do Paraná, abriu processo seletivo para 140 vagas em vários cargos até 21 de novembro. Os salários variam entre R$ 415 e R$ 2,8 mil.
As oportunidades são divididas entre cargos efetivos da administração pública municipal - 109 vagas e regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) - 31 vagas. Em ambos os sistemas, há reserva de 5% dos postos para pessoas portadoras de deficiência.
Para cargos efetivos são oferecidas oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até nível superior. Dentre os vários cargos disponíveis, vale destacar os de Auxiliar de Serviços Gerais (30), Professor (12), Educador Infantil (10) e Enfermeiro (02).
No sistema de emprego público (CLT) são oferecidas vagas de Médico (02), Enfermeiro (02) e Agente Comunitário de Saúde (15), entre outras.
Os salários variam entre R$ 415 (Auxiliar de Serviços Gerais) a R$ 2.800 (Médico) em razão da escolaridade e carga horária exigidas.
As inscrições podem ser feitas via internet, por meio do site da empresa organizadora do concurso (www.exatuspr.com.br), até às 15 horas do dia 21 de novembro. Também é possível inscrever-se pessoalmente, no horário das 08h às 12h e das 13h30 às 16h na Câmara Municipal de São João do Ivaí (Avenida Curitiba, 523). É cobrada taxa de inscrição que varia entre R$ 30 (cargos de nível fundamental incompleto) a R$ 90 (cargos de nível superior). A lista de inscrições deferidas será publicada na internet em data oportuna.
Provas
Os candidatos aos cargos de emprego público realizarão a prova objetiva em 29 de novembro, em local e horário a ser definido pela organizadora. A prova terá 30 questões de múltipla escolha de língua portuguesa (06), matemática (04), conhecimentos específicos (16) e conhecimentos gerais (04).
Para os candidatos aos cargos efetivos, a prova objetiva será realizada em 30 de novembro, em locais e horários que serão divulgados junto com o edital de confirmação das inscrições. Todos os candidatos realizarão provas objetivas com 30 questões de múltipla escolha que abordarão língua portuguesa (06), matemática (04), conhecimentos específicos (16) e conhecimentos gerais (04).
Os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquina, Funileiro, Pedreiro, Mecânico e Tratorista também realizarão prova prática, com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos aos cargos de Professor, Professor de Educação Física, Educador Infantil, Professor de Educação Especial, Professor de Artes, Professor de Inglês, Instrutor de Libras e Psicopedagogo serão avaliados também por meio de prova de títulos, com caráter classificatório.
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