Concurso Paranaprevidência: edital previsto para sair até dezembro

A publicação do edital do novo concurso Paranaprevidência, instituição responsável pelo sistema previdenciário dos servidores estaduais do Paraná, deve ser publicado ainda em 2024, ou seja, até dezembro, de acordo com as últimas informações. Vale lembrar que o certame já conta com banca organizadora definida, que será o Instituto AOCP. Desta forma, a liberação do edital depende apenas da assinatura do contrato, que deve ocorrer nas próximas semanas.    

Além disso, a instituição confirma que o concurso contará com uma oferta de 19 vagas para o preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal.

Embora os cargos ainda não tenham sido confirmados, já está certo que a seleção contará com oportunidades para as seguintes áreas:

• engenharia 
• administração
• jurídica

Por enquanto, as exigências e remunerações iniciais ainda devem ser divulgadas, bem como a distribuição e oferta de cargos. A expectativa é de que novas informações sejam divulgadas no decorrer dos próximos dias. 

A instituição tem a necessidade de contratar novos servidores por motivos de aposentadorias, demissões e novas demandas no trabalho, além do último concurso ter sido realizado há mais de dez anos.

Concurso Paranaprevidência: saiba como foi a última seleção

O último concurso Paranaprevidência ocorreu em 2012 e contou com 22 vagas e cadastro reserva para cargos de ensinos médio e superior, com salários que variaram entre R$ 1.808,40 e R$ 6.378,80. Na ocasião, a banca organizadora foi a Copese.

Veja os cargos que foram oferecidos:

• ensino médio: atendente, auxiliar administrativo, motorista (categoria D), técnico de informática, técnico financeiro, técnico previdenciário, teleatendente e telefonista;
• ensino superior: advogado, analista administrativo, analista de sistemas, analista financeiro, analista previdenciário, assistente social, contador, engenheiro civil e médico perito supervisor.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva (para todos os cargos), prova discursiva (para advogado) e prova de títulos (para médico).