Concurso PC RR (Polícia Civil de Roraima) será para cargos com exigência de ensino médio e nível superior, até R$ 24,4 mil
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 04/02/2022, às 09h22 - Atualizado às 14h10
O concurso PC RR (Polícia Civil do Estado de Roraima) conta com alterações na comissão organizadora. A nova relação de membros ainda não foi publicada no diário oficial, mas já pode ser consultada no Sistema Eletrônico de Informações (SEI). O certame deve ser iniciado em breve e contará com uma oferta de 175 vagas, distribuídas por diversos cargos, com opções para quem possui ensino médio e nível superior, com iniciais de até R$ 24.403,64. Novas informações devem ser anunciadas em breve.
O concurso já conta, inclusive, com banca organizadora definida, que será a Fundação Vunesp. Neste caso, o contrato deve ser assinado nos próximos dias, o que permitirá a publicação do edital de abertura de inscrições.
A distribuição das vagas por cargos deve ocorrer da seguinte forma:
Quem possui ensino médio poderá concorrer aos cargos de perito criminal e auxiliar de necropsia, ambos com inicial de R$ 4.445,70, incluindo o salário base de R$ 3.305,16, bolsa de formação de R$ 910,54 e auxílio alimentação de R$ 500.
Para papiloscopista, agente e escrivão com formação superior em qualquer área, o inicial é de R$ 6.418,57, incluindo o básico de R$ 4.552,75, bolsa de formação de R$ 1.365,82 e auxílio alimentação de R$ 500
Para médico legisla, odonto-legista e perito criminal, os iniciais serão de R$ 12.122,68, incluindo o básico de R$ 11.622,28 e o auxílio alimentação de R$ 500.
Para delegado, inicial de R$ 24.403,64, incluindo o básico de R$ 18.387,42 , bolsa de formação de R$ 5.51.622 e o auxílio de R$ 500
A nova comissão organizadora será formada pelos seguintes membros:
Somente para o cargo de delegado, a comissão também contará com o advogado Francisco Salismar Oliveira de Souza, indicado pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), seccional Roraima.
Como já havia sido anunciado, o último concurso PC RR para delegado ocorreu em 2003 e contou com uma oferta de 100 vagas. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.
A seleção foi composta de provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exames médicos, testes de capacidade física, análise de títulos e investigação social
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