Concurso PC TO: edital deve contar com 452 vagas imediatas e cadastros; veja cargos

Concurso PC TO (Polícia Civil do Tocantins) tem previsão de oportunidades para cargos de nível superior, com iniciais até R$ 13,1 mil

Fernando Cezar Alves   Publicado em 21/10/2024, às 10h16

Concurso PC TO: sede da PC TO: divulgação

Após o governador Wanderlei Barbosa anunciar, na última sexta-feira, 18 de outubro, a oferta de 320 vagas no novo concurso PC TO (Polícia Civil do Estado de Tocantins), novas informações foram atualizadas sobre a seleção, ampliando a oferta. Ao todo serão 452 oportunidades, sendo 381 para o preenchimento imediato e 71 para formar cadastro reserva de pessoal. De acordo com o secretário  de segurança pública, Wlademir Mota Oliveira, a publicação do edital está prevista para ocorrer dentro de um prazo de 30 dias, ou seja, até meados de novembro. No entanto, para isso ainda é necessário definir o nome da banca organizadora.  A previsão é de que as provas sejam aplicadas até março, segundo o governador.

Na ocasião, disse Wanderlei Barbosa:

"A previsão é que nós faremos o concurso até março. Nós vamos fazer o edital, construir toda essa parte jurídica para, até março, fazermos as provas. Depois só é os cursos de formação, para colocar todo esse contingente nas ruas." 

No concurso PC TO, a distribuição de vagas por cargos será a seguinte:

Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papilocopista, formação em qualquer área e CNH.

As remunerações iniciais são de R$ 5.081,51 para agente policial, agente de necrotomia, escrivão e papiloscopista, R$ 11.355,97 para perito e R$ 13.144,62 para delegado.

Concurso PC TO: saiba como foi a última seleção

O último concurso PC TO ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 515 vagas, considerando vagas para preencimento imediato e cadastro reserva de pessoal, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de nível superior para ingresso. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Aroeira.

A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:

A seleção contou com as seguintes etapas:

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