Concurso PM AP (Polícia Militar do Estado do Amapá) contará com uma oferta de 400 vagas para cadastro reserva de pessoal
Fernando Cezar Alves Publicado em 28/12/2022, às 07h58 - Atualizado às 14h11
O novo concurso PM AP (Polícia Militar do Estado do Amapá) já pode ter seu edital de abertura de inscrições publicado no decorrer dos próximos dias. Acontece que o governador Waldez Góes anunciou, na última terça-feira, 27 de dezembro, por meio de suas redes sociais, que o certame já conta com contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com isto, nada mais impede o início da seleção. O concurso é aguardado desde 17 de maio, quando formada a comissão organizadora. Os interessados devem ficar atentos.
De acordo com o governador, a PM AP deve contar com uma oferta de 400 vagas de cadastro reserva de pessoal para oficiais. "Concluímos hoje o processo de contratação da banca organizadora para os concursos de oficial combatente da Polícia Militar e também do Corpo de Bombeiros. Serão 400 vagas para a PM e outras 280 para o Corpo de Bombeiros, ambas para cadastro de reserva. Em breve o edital será publicado trazendo todos os detalhes para vocês que estavam aguardando esse concurso. Agora é só se preparar!", disse o governador
Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação superior na respectiva área. Também será necessário possuir idade de 18 a 35 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55 m para mulheres. Na última seleção, realizada em 2018, o inicial foi de R$ 8.541,14 para o aspirante-a-oficial e R$ 9.326,53 para segundo-tenente. Além do vencimento mensal, também foi oferecido, em única parcela, auxílio-fardamento no valor de R$ 1.600, que posteriormente sendo concedido anualmente, em cada gozo de férias.
O último concurso PM AP para oficiais ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 24 vagas, sendo dez para preenchimento imediato e 14 cadastros reserva de pessoal para a carreira de oficial policial militar do quadro de saúde. A banca, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.
A distribuição das vagas por áreas foi a seguinte:
A prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:
Posteriormente, a seleção contou com as seguintes etapas: