Oportunidades no concurso da Polícia Militar do Rio de Janeiro serão para a carreira de oficial. Há chances para ambos os sexos e com salários que chegam a R$ 6,5 mil
A Polícia Militar do Rio de Janeiro (PM/RJ) realiza concurso para o preenchimento de 50 vagas no quadro de oficiais. Deste total, 45 se destinam ao sexo masculino e cinco ao feminino.
Para concorrer ao posto de oficial, os candidatos precisam ter nível
superior completo em direito; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres; e idade entre 18 e 35 anos até a data da matrícula no curso de formação.
A remuneração inicial é de R$ 2.550, mas logo após o período de formação sobe para R$ 5.321,22 já o que concursado ocupará o posto de aspirante a oficial; depois disso, quando a posição for de tenente-PM, o vencimento corresponde a R$ 6.595,83.
Os interessados no
concurso da PM/RJ podem preencher a ficha de inscrição até 15 de janeiro no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo - Ibade (
www.ibade.org.br). É cobrada uma taxa no valor de R$ 112.
Etapas do concurso da PM/RJ
A triagem constará de cinco etapas, que são as seguintes: prova objetiva e redação; exame antropométrico e teste de aptidão física; exame psicológico; exame de saúde; e exame social e documental.
Primeira fase do certame, a avaliação objetiva constará de 60 questões de múltipla escolha, sendo 15 de direito administrativo, 15 de direito constitucional, 15 de direito penal, dez de direito processual penal e cinco de direito penal militar. A redação será feita junto com este teste no dia 29 de janeiro, em locais e horários a serem divulgados com antecedência.
Atribuições do oficial da PM/RJ
Os
oficiais da PM exercem funções de comando, direção e chefia nas atividades da Polícia Militar. A atuação do oficial da
PM/RJ compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras: comandar pelotão; coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado; participar do planejamento de ações e operações; pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais; assessorar o comando nos assuntos relacionados à sua área específica; gerenciar recursos humanos e logísticos; e desenvolver processos e procedimentos administrativos.