Concurso PM SP: edital em breve para 75 vagas na área da saúde

Com dois concursos em andamento, para os cargos de soldado e aluno oficial, um novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) deve ter seu edital publicado em breve, para o preenchimento de 75 vagas para o cargo de tenente na área de saúde. A seleção está autorizada há um ano, desde 25 de janeiro de 2020, quando a corporação recebeu aval do governador João Doria para o preenchimento de 5.605 vagas, sendo 5.400 para soldados, 130 para alunos oficiais da PM de Barro Branco e 75 tenentes na área de saúde. O concurso de alunos segue com inscrições abertas, enquanto o de soldados foi dividido em dois editais de 2.700 postos, dos quais o primeiro segue em fase de inscrições (um segundo deve ser publicado até o segundo semestre). Novas informações devem ser confirmadas em breve.

No caso das 75 vagas para a área de saúde, o processo ainda depende de escolha da banca, que deve ser anunciada em breve, com posterior publicação do edital de abertura de inscrições. Para concorrer será necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 7.026,90, incluindo salário de R$ 6.314,26 e o adicional de R$ 691,64.

Do total de oportunidades, 41 são para o cargo de tenente médico, 26 para tenente dentista, 2 de tenente veterinário e 6 para tenente farmacêutico.

A intenção inicial era dar posse em dezembro de 2020 para os tenentes médicos,  dezembro de 2021 para tenente dentista, veterinário e farmacêutico. Porém, estes prazos acabaram não sendo cumpridos em decorrência da suspensão dos concursos, em abril de 2020, em decorrência da crise de saúde ocasioada pela Covid 19.

Concurso PM SP: saiba como foi o último concurso

O último concurso PM SP na área de saúde ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 74 vagas para o cargo de tenente médico pm estagiário, para candidatos de ambos os sexos. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A distribuição das vagas ocorreu da seguinte forma:

• 1.1. Anestesiologia – 5 vagas;
• 1.2. Cancerologia (Oncologia) Clínica – 2 vagas;
• 1.3. Cardiologia – 5 vagas;
• 1.4. Cirurgia da Mão – 1 vaga;
• 1.5. Cirurgia de Cabeça e Pescoço – 1 vaga;
• 1.6. Cirurgia Geral – 6 vagas;
• 1.7. Cirurgia Plástica – 1 vaga;
• 1.8. Cirurgia Torácica – 1 vaga;
• 1.9. Cirurgia Vascular – 2 vagas;
• 1.10. Clínica Médica – 2 vagas;
• 1.11. Dermatologia – 1 vaga;
• 1.12. Endocrinologia e Metabologia – 3 vagas;
• 1.13. Endoscopia – 2 vagas;
• 1.14. Gastroenterologia – 2 vagas;
• 1.15. Ginecologia e Obstetrícia – 1 vaga;
• 1.16. Hematologia e Hemoterapia – 1 vaga;
• 1.17. Infectologia – 2 vagas;
• 1.18. Medicina Física e Reabilitação – 2 vagas;
• 1.19. Medicina Intensiva – 6 vagas;
• 1.20. Nefrologia – 1 vaga;
• 1.21. Neurocirurgia – 1 vaga;
• 1.22. Neurologia – 2 vagas;
• 1.23. Oftalmologia – 1 vaga;
• 1.24. Ortopedia e Traumatologia – 7 vagas;
• 1.25. Otorrinolaringologia – 2 vagas;
• 1.26. Pneumologia – 1 vaga;
• 1.27. Psiquiatria – 5 vagas;
• 1.28. Radiologia e Diagnóstico por Imagem – 2 vagas;
• 1.29. Reumatologia – 2 vagas;
• 1.30. Urologia – 4 vagas.

A seleção contou com provas objetivas e dissertativa, exames de aptidão física, avaliação de saúde, exames psicológicos, avaliação de conduta social, reputação e idoneidade ; e análise de documentos.

A prova objetiva contou com 60 questões, sendo 30 de conhecimentos específicos de medicina, 20 de conhecimentos gerais de medicina, quatro de interpretação de textos, três de noções básicas de informática e três de noções de administração pública.