Concurso PM SP: próxima seleção de soldado aguarda autorização governamental

A realização do próximo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para soldados está em pauta e depende de aval por parte do governador Tarcísio de Freitas. Normalmente, o governo costuma conceder aval, no final do ano,  para o preenchimento anual de 5.400 vagas, por meio de duas seleções de 2.700.  No entanto, para os certames de 2025 o aval ainda deve ser liberado. De qualquer forma, os certames seguem em pauta e quem pretende participar  deve ficar atento, pois as seleções devem ocorrer.

No concurso PM SP, para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E".

A remuneração inicial é de R$ R$ 4.852,21, incluindo salário de R$ 2.033,27, regime especial de trabalho policial de R$ 2.033,27 e adicional de insalubridade de R$ 785,67

Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:

• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP:  última seleção ainda está em andamento

O último concurso PM SP ainda está em andamento. Teve seu edital publicado em novembro, para o preenchimento de 2.700 vagas, com aplicação das provas escritas prevista para ocorrer em 16 de fevereiro.

A prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos- 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

Aprova dissertativa será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado

Ao todo, o certame contará com as seguintes etapas:

• Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático
• Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
• Exames de Aptidão Física , de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros
  estabelecidos neste edital de concurso;
• Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido,
  de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;
• Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas
  e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido neste edital de concurso;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• Análise de Documentos , de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido